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- 2017-12-16 发布于浙江
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信用社(银行)在进一步改进机关作风动员大会上的讲话
信用社(银行)在进一步改进机关作风动员大会上的讲话
同志们:
今天这次会议是市联社党委经过认真研究召开的,主要目的是对进一步改进机关工作作风进行动员、安排和部署,把机关工作人员的思想和行为高度统一到市联社党委的中心意图上来,营造良好的发展氛围,真正建设一支负责任、素质好、服务优、效率高、会协作的管理团队。刚才王监事长就工作开展的必要性和活动方案进行了安排,请各部门切实抓好落实。下面,我讲三个方面的意见。
一、充分认识进一步改进机关作风的重要性
打造高素质的干部队伍、高效能的机关团队,是做好各项工作的根本保证。当前,我社正处于摆脱困境、加快发展的关键时期,各项任务十分繁重。进一步改进机关作风,进一步加强领导班子和干部队伍、机关工作人员的思想作风建设,具有重要的现实意义。
(一)进一步改进机关作风是履行机关职责的需要。
农村信用社统一法人改革后,体制格局和经营机制发生了重大变化,市联社机关内部部门设置在不断调整,经营模式也在发生变化,市联社机关的职能从2005年的侧重于管理向经营与管理并重发生了转变。市联社机关作为全市农村信用社的“司令部”和“指挥部”,必然要担当起“领导团队”的重要角色。我们都知道,没有一个成功的领导团队就不会有一个成功的企业。那么如何打造一个成功的领导团队?我想关键在于履行职能。市联社机关的职能有哪些?一是管理,二是经营,三是指导,四是服务。
什么是管理?就是通过
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