国修正贯彻落实八项规定的问题和对策.doc

国有企业贯彻落实“八项规定”的问题和对策 　左　鑫 （中国水电建设集团第十五工程局　陕西西安　710065） 【摘要】中共中央提出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，并得以贯彻落实，其目的就是要以良好的党风、政风带动社风民风的根本好转。国有企业是国民经济的重要支柱，在社会主义经济建设中发挥着重要的作用。贯彻落实“八项规定”，践行社会主义核心价值观，倡导和促进良好的社会风气，夯实党的执政基础，是国有企业不可推卸的历史重任。 【主题词】国有企业　贯彻落实　八项规定　问题和对策 中央提出“八项规定”以来，自上而下，从中央到地方，发生了一系列新变化，为民、务实、清廉的风气大有好转。因此，笔者认为，作为国有企业的党员领导干部，要以身作则，模范带头，认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持社会主义核心价值观，贯彻落实“八项规定”的基本要求，结合国有企业自身的实际情况，认真开展自查自纠工作，切实把“八项规定”落到实处。 一、深刻领会“八项规定”的重大意义 中央提出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措。彰显了新一届中央领导集体打铁还需自身硬的胆识和决心，而且迅速转化为全党的实际行动是新下对党的优良作风的继承和发展八项规定将行为准则和规范固化为制度，突出为民、务实、清廉的要求，把改进作风同为群众办实事办好事结合起来，同解决经济社会发展中的实际问题结合起来，让人民群众得到实实在在的利益，有利于从源头上遏制腐败具有很强的针对性和重要的实意义。 党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机整体，是党的形象党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。从战略高度认识作风建设的重要性，把主要任务聚焦到作风建设上。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，作风建设，按照中央的要求，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决存在的“四风”问题，思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等观的要求规范化管理是一项艰巨的、需要持续改进的工作，它是企业各项工作正常有效开展的基础，是企业健康有序发展的有力保障。提高工作效率和工作质量，降低运作风险规范化管理重要手段企业适应发展提高规范化管理水平的关键所在。”。严格按照“八项规定”的要求，为民、务实、清廉，经受得起各种考验，正确行使好手中的权利，把权利关进制度的“笼子”里。坚持党风廉政建设责任制，以廉政建设为抓手，对违反“八项规定”和落实“八项规定”不力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为，以及群众反映的问题长期得不到有效治理，造成不良影响的，必须依纪依法严厉查处，并对相关责任人实施问责，做到发现一起查处一起，查处一案教育一片，处理一个警示一群，始终保持对不正之风的严查严惩态势，使中央提出的 “八项规定”真正落到实处，促进企业党风廉政建设健康有序推进。 1