清洁作业规范(草案).PDFVIP

清潔作業規範(草案 ) 附件 3 一、工作地址：臺北市中正區湖口街 1號 。 二、工作面積 ： 本局新舊 辦公大樓。新大樓約2,978 坪 （地上 7層，地下 2層， 每層樓約330.8 坪 ，地下第 1層為文康中心、地下第 2層為停車場 ）、舊大樓約810 坪 （地上 4 層、地下 1層， 每層樓約202.5 坪 ，地下1層為冷氣機房 ）、庭院及 四週50 公 尺內巷道 。 三、廠商派駐清潔人力、薪資： 每天需有5 人備勤 ，其中1 人為領班；每月廠商應給薪資及勞健保費用之說明 如下： (一)領班 1 人新臺幣 （以下同）2萬 6,000 元整 （包括自負之勞、健保）。 (二)另 4 人，每人2萬 2,000 元整（包括自負之勞、健保）。 (三) 勞保：依勞保月保薪資之法定數額提繳。 甲、 職業災害保險：暫 以「人力仲介及供應業」保險費率 勞保月保薪資之 0.22%計算。 (此項保險費率請依投標廠商行業別費率計算 ) 乙、 普通事故保險費（勞保月保薪資× 9.5％×雇主負擔70％）。 丙、 就業保險費用（勞保月保薪資× 1％×雇主負擔70％）。 (四)健保費 (健保月投保薪資× 4.69%×僱主負擔60%×1.61 人) 。 (五) 勞工退休金：勞保月保薪資之 6%提繳。 (六)積欠工資墊償基金： 勞保月投保薪資×0.025% 。 四、出勤及工作管理 ： （一）出勤管理 1.除契約另有規定外， 清潔人員應配合本局辦公時間出勤 （依行政院人事行政局 公佈上班日），每週工作 5日， 工作時間內不得藉故任意離開本局 ；下班時間 起 ，應迅速離開機關處所，不得滯留於機關辦公處所或過夜。 2.正常上班工作日，遇法定假、節日及紀念日，或遇颱風、天災因素等特殊情 且經當地縣市政府宣佈停止上班，比照適用機關停止辦公之規定辦理。 3.廠商需提供打卡機或簽到簿 ，放置機關指定之地點，供清潔人員按時簽（刷） 到退（分上午、下午）。 4.工作時間：上午：6時 30 分起至11時 30 分。下午：1時 30 分起至 4時 30 分 （下午時段，領班 至5點） 3-1 5.午休時間：中午 11時 30 分至13時 30 分。 （二）工作管理： 1.機關： (1)除契約另有規定外，廁所使用之消耗品包括浴廁芳香劑、衛生紙、洗手乳（香 皂）、擦手紙、地板蠟及除蠟藥劑 等均由機關提供，清潔人員負責換裝，惟應 撙節使用，清潔人員應隨時注意消耗情形，一有欠缺立即補充，並適度掌控消 耗品安全存量 。 (2)對派駐局 人員之工作安排，機關認為不適當，有權代為調度。 2.廠商： (1)廠商應將派駐清潔人員名單 ，併同工作分配表，送機關存查 ，變更時亦同。 (2)廠商應指派清潔人員 1 人為領班，配有行動電話，以方便連繫，領班 工作內 容除同 一般清潔人員需辦理清掃外，另應督 導其他清潔人員工作、巡視檢查各 項清潔工作之執行情形及清潔人員之差勤 、處理廚餘、啟動立式飲 開( )水機節 電開關等 工作。 (3)廠商對身心障礙福利機構團體或庇護工場之清潔人員，應給予適當的工作協 助及輔導。 (4)機關臨時因天然災害或業務之需要，得要求廠商指派人員擔任本契約以外之 服務工作，如會場佈置、搬運資料、零星修繕等，廠商必須支援，並應於接 獲通知（含電話、電傳或口頭）後依限調派清潔人員 ，其費用由機關另按每 人次每1 工作小時支付依每小時基本工資133 元整。 (6)因可規責於廠商所造成損害 ，廠商應予恢復原狀或負擔賠償之責。 （7）清潔維護所須之清潔工具及垃圾袋由立約商提供 。 3.清潔人員 （包括駐局 人員、分包之身心障礙機構團體人員）： (1)應穿著整齊制服 （如背心上衣），休息室嚴禁懸掛任何物品，並應隨時保持清 潔。 (2)執行工作時，若有翻閱公文及擅自開啟公文櫃、或取走公物、清潔耗材等、 或有違反機關有關管理規範 、損壞機關物品情事等違法行為、或違抗不聽從機 關指揮、性情 粗暴、