节能技术公司员工管理制度.docVIP

河南荣天节能技术有限公司员工管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。　所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟之内上班，为迟到行为，提前下班的，为早退行为。 三、工作时间工作日：星期一～星期六工作时间：上午8：～　　下午：00～：008：～：～：　　公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理　　各类假别　　1.因公出差　　凡属于下列情况之一者均属公差　　因公司技术、业务出差；　　经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；　　经批准外出参加各类社会公益活动。　.请假　　因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；请假审批权限　　公司本部各级人员请假均须向提出申请，未经批准则按旷工论。五、假期管理及假期工资核算　　各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话请假。未办理请假手续的事假，均按旷工处理　　员工事假按天数扣除工资、考勤管理　　部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。　　公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的，须在上注明出差的事因、地点，报其主管领导签核，其必须在2天内报签核，于每月月末报送或总经理审批。　　上班前已知需从公司总部外出办事，