科学技术协会招新计划.doc

浙江财经学院东方学院 科学技术协会 招 新 计 划 浙江财经学院东方学院科学技术协会 二0一二年九月 目 录 一、招新背景 2 二、招新目的及意义 2 三、招新细则 2 （一）招新对象 2 （二）招新要求 2 （三）招新人数 2 （四）招新形式 3 （五）招新时间及地点 3 四、招新流程 3 （一）招新宣传 3 （二）报名面试 4 1、报名部分 4 2、面试部分 5 3、面试内容 6 4、对面试阶段工作的要求 6 （三）复试阶段 6 五、招新准备 8 六、应急预案 8 七、注意事项 8 八、附表 9 浙江财经学院东方学院科技协会招新报名表 10 招新物品及经费预算表 11 各中心职能介绍 12 各中心招新方案 13 一、背景 九月，伴随着新生的到来，使我们的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。 二、目的及意义 为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对使大家度过一个丰富多彩的大学生活。 为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校中的知名度和影响力。招新细则 （一）招新对象 新生 （二）招新要求 1、承认会章程，自觉遵守会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，。 4、具有团队合作精神，。 （三）招新人数 根据实际情况自由把握 注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 （四）招新形式 在招新时间内， （五）招新时间及地点 时间： 9月初期：前期准备工作完成，开始进行宣传，人力调配由办公服务中心负责。 9月下旬：招新 进行初试、复试，由各中心主任负责。 10月上旬：进行新干事的培训你，具体由各中心负责。 地点：招新 宣传方式 新闻媒体 运用校园各种媒体对科学技术协会招新进行大量宣传。 QQ群、百度贴吧 暑假期间进入12级新生交流群，展示各部门的真实活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生;介绍科技协会的情况，职能及各部门的介绍，包括职能、作用等。 海报及横幅 在开学的宣传、报名两个阶段，组织海报及横幅宣传，宣传地点涵盖整个校园。 宣传手册 招新当天，发放宣传手册（主题内容设计：宣传联络中心） 班级宣传 在学校允许的情况下，组织各中心深入到12新生班级去简单的宣讲及答疑，并通过个新生助教对新生进行宣传。 注: 其他宣传资料由办公服务中心策划；宣传联络中心负责设计制作 表2 宣传日程时间安排表 宣传时间 宣传任务 负责人 9月1日-9月15日 （待定） 运用百度贴吧、QQ群等宣传方式对新生进行宣传 竞赛组织中心 9月16日（待定） 招新当天，海报及横幅务必到位。在招新处发放宣传手册，到12新生班级去简单的宣讲及答疑；向新生简单的口头介绍科技协会，让科技协会深入人心，发挥先入为主的作用 宣传联络中心 9月17日-9月18日 （待定） 摆摊宣传（地点待定），发放宣传单。活动登记有意向加入者信息 招新第一、二轮面试 宣传联络中心、竞赛组织中心、办公服务中心 注：各中心具体负责人由各中心自定，于8月20日前报于办公服务中心 具体时间视具体情况而定 （二）报名面试 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各分别进行面试，合格后经批准方可进入科协工作。 报名部分 9月日搬运一定数量的桌椅到，搬运之前统计好桌椅的数目。9月日由负责人安排在前组织会场，每个中心前张贴自己中心详细介绍以及招新要求的海报。 设置咨询处。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如科协的具体运作，科协的中心设置，科协的工作成绩，科协的发展方向，科协成员的要求等问题给予解答。 应聘者可以在各中心人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘中心，通知应聘者前往科协面试。9月日 由负责人负责，将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 同上一日 同上一日 对报名工作的要求： （）各个中心负责看管好分发给各自中心的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报。（）各个中心安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（）要提前做好此次活动各个中心的海报，每个中心前的海报内容应包括中心特色、中心的工作方向、中心的职责、中心的成绩