中学介绍材料.doc

迎难而上谱新篇 ——奋进中的赵官镇中学 一、加强干部队伍建设，是立校之本 ”，有力地促进了学校科学、和谐对干部进行过程性评价。加强教师队伍建设是发展之基 1. 教师专业发展的决定因素—师德通过师德宣誓责任书、自查整改演讲比赛等活动，树典型，学先进，促发展2.明确教师专业发展方向------研读课标。研读课标定时间、定地点，限时反思，隔周集中一次研读课标，分散研读课标一次。分散研读课标以教研组为单位，以所教学科段学习为先，兼顾初中段全学段。通过网络研修为指导开展 3.夯实教师专业发展灵魂----研读教材。做好集体备课，做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，包教研组干部及时监督、督促，确保集体备课的质量与效率。专门组织教师进行中考试题学习考试活动，督促教师尽快统筹把握教材。 4.做好教师专业发展的中心工作----青年教师培养。通过教师礼仪教育、公益性师生活动、师德建设一日常规管理工作，确保青年教师按职业道德标准要求自己，健康文明成长。通过网络研修、《我的课改故事演讲》、读书演讲比赛、、的活动。5.打实教师专业发展的平台----课堂教学。做好“自主探究、小组合作”，交流困惑，寻找思路。 6从身边来，身边的人、磨课、回头课、薄弱教师关心课等形式，让校本培训植根课堂，活力无限。鞭策后进导师周谈话多种花园学校工程建设，创造更美校园环境投入资金实施“花园学校”建设，精心规划科学植树栽花，使学校置身于绿意盎然的优美环境之中。 (六)安全建设—和谐美丽校园的保障 放学、开学，迎来第一位入校生，送走最后一名离校生认真落实一岗双责，层层签安全责任书保证、违禁物品巡查制度；实行夜间值班清点人数制度安装覆盖监控网 语文教研组模拟课堂比赛 学习优秀教学常规 年青教师外出学习汇报课 教研组听课活动 骨干教师示范课 限时备课 限时备课