教师2013-2014学年度交流工作总结.doc

桂林市 2013-2014学年度教师交流工作总结 自2013年9月份以来，我校在我区教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实上级有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，以实际行动有力地支持了交流工作的开展，并圆满完成了交流工作任务。现就一年来的交流工作总结如下。 一、提高认识，领导重视、积极落实交流的组织工作。 我校在接到教育局分派教师开展为期一年的交流任务后，积极行动，认真落实交流筹备工作，成立领导小组，切实加强领导，建立交流工作责任制。 二、重视派出交流教师 从本校各学科教师中挑选出科研处主任 教师、语文教师 、化学教师到桂林市中学进行交流工作，挑选出总务主任教师、英语教师明、政治教师、物理教师到进行交流任教。他们是学校教学工作的中坚力量；为学校的交流工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。 三、提出了明确要求，确保干部教师交流工作良性循环，健康运行，有序推进，取得最大效益。加强自我约束。严格遵守认真执行学校工作计划，充分了解对方学校需求，服从对方学校的工作安排，遵守对方的一切规章制度，不迟到、不早退，认真履行课堂教学示范引领、协助规范学生日常管理等常规工作职责，定期征求对方学校与教师、学生的意见建议，不断改进工作，树立自身良好形象。建立有效监督约束机制宣传政策。以""为荣，以带头奉献为乐，为工作营造良好舆论氛围。根据教育局的要求和交流双方的工作计划与总体目标，结合对口交流学校工作需要和支教团队个人的工作岗位实际，分别制定相关制度与措施不断丰富交流的内容与方式双方学校每学期除固定派出交流的干部、教师之外，还根据师资水平及学科需求，通过采取组织优秀教师互相送课、集中研讨等多种形式，不定期组织人员进行多方面的交流。同时，在教学计划的制定、教学常规检查、教学进度、教学质量测评、教研活动、教学评估等方面加强沟通与协调，通过共同开展教学研究活动，探讨提高课堂教学效率，提高教学质量的途径，做到优势互补、经验共享，教学共进。 4