人力资源一卡通宣传解决方案.docVIP

人力资源一卡通系统解决方案 一卡通系统概述 同享一卡通系统是同享软件科技有限公司早于1995年开始，就坚持不懈的奋战在人力资源管理领域，为企业的HR实现精准控制及量化管理，促进企业的人力资源管理真正走向以人为本的管理模式。最早就在市场推出以建立企业一卡通系统来推动企业的管理信息化发展，人手一卡，实现考勤、消费、门禁等各种功能于一体的人力资源一卡通应用系统，系统是建立在IC卡、指纹、人脸识别基础之上，以人事、考勤、薪资、就餐、门禁管理为 核心，与IC感应卡考勤机、指纹机、人脸识别考勤机等智能设备有机结合的综合管理系统。系统通过对员工在企业的活动情况进行实时记录，由电脑系统进行及时高效地分析、整理，提高了管理的透明度和效率，减少了腐败和浪费，加强了员工的自觉性和纪律性。本系统是人力资源管理部门从传统手工作业向信息化、定性分析向数字化考量过渡的一个高水准的工作平台。通过准确把握企业的人力资源信息从而为经营决策提供可靠的帮助，规范企业管理制度的同时，更快捷、更方便、更准确处理出企业员工的考勤工资结果，提高了企业的管理形象，更有利于企业建立现代化的企业人文环境。从而使企业的管理更加规范合理、也节约大量的人力和物力、降低了管理成本，由而大大地提高了企业的经济效益。 同享一卡通管理软件主要有以下特点： 采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 2000作后台, 用开发工具DELPHI 5.0开发而成，系统高效、稳定。 1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 4.当前和历史资料的存档与查询。 5. 二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 6.管理等项目， 自定义计算公式和各类报表。 7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约8分钟，5000人1个月的工资数据处理约5分钟。 8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 10.兼容功能强：提供各种软件、 硬件接口程序和数据交换接口程序。 11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 14.系统作业流程监管机制周密。 ? 同享一卡通管理系统功能介绍 人力管理 人力管理主要是针对人员档案的管理及相关人力分析和后勤总务的管理。 基础资料――职位设置、职级设置、工种设置、计薪方式设置、婚姻设置、离职类型设置、籍贯设置、民族设置等； 组织管理――部门班组设置、部门职位编制、部门结构统计、部门结构图等； 档案管理――新聘员工资料录入、员工资料删除（若员工已含有考勤、薪资等资料则无法删除）、员工资料修改、员工调职操作、员工离职操作等； 厂证管理――员工厂证的制作、修改及打印等； 人事分析――人事资料的查询（可按各种方式、条件进行查询）、分组统计（按部门＋性别、年龄＋性别、部门＋学 历、部门＋职务、部门＋籍贯、部门＋婚况、部门＋职级、部门＋工种、工龄＋性别等）并且能打印出相关的报表及图表、人员职务异动查询、人员职务异动分析及统计、员工学历分析、离职类型对照分析等；图书管理――图书编码设置、图书分类设置、图书查询、图书租借管理等； 劳保用品管理――分类管理、用品管理、用品领用及租借管理等； 奖惩管理－－奖惩类别设置、奖惩登记、奖惩分析等； 保险管理――保险类别设置、员工保险登记及查询、保险成本核算等； 工伤医疗管理――医疗登记及查询、医疗成本核算等； 培训管理――记录查询培训课程的基本资料等，录入员工的培训记录； 宿舍管理： 宿舍资料――宿舍资料的建档与管理； 宿舍空床位查询――空床位查询可以按床位编号和宿舍类别编号查询空位; 宿舍安排――宿舍安排可以帮助员工安排新的床位； 宿舍变更――员工宿舍的调动； 住宿查询――员工住宿情况的查询； 退宿管理――员工宿舍床位的退还管理； 宿舍评比――各宿舍的水电、卫生等的评比； 合同管理――合同签定与到期、合同的续签、合同到期的提醒； ? 考勤管理 ???? 同享公司早于1995年便致力于人力资源一卡通系统项目的开发与实施。在东莞这个制造业名城里在众多不同类型企业客户的各种考勤制度的磨砺下，经过千锤百炼，不仅可以根据用户的各种考勤制度要求灵活调整各种班次设定、排班管理、及考勤算法自定义，处理出符合用户需求的