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实例: 例：张某在中山我司某公司工作20年,2011年12月因企业不景气被买断工龄,厂方向张某支付一次性补偿金16万元,同时从16万元中拿出1万元替张某缴纳“五险一金”(未超过规定的限额)，张某应缴纳的个人所得税为： 免纳个人所得税的部分 =39614*3＋10000=?（元）； 应纳个人所得税的部分 =160000-?=110386（元）； 将应纳税所得额进行分摊，张某虽在该企业工作20年，但最多只能按12年分摊. 应纳税额=[(110386÷12-3500)×20%-555］×12=7017.2元。 五、其他新政策 个人提前退休取得补贴收入的处理 自2011年1月1日起，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。 个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式： 应纳税额={[（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准]×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。 个人提前退休取得补贴收入的处理 例如，2011年2月某企业的叶女士如果提前5年退休，将取得30