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基于IPD消除建筑工程设计变更的机制研究
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IPD
Conference Paper · ovember 2014
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2 authors, including:
Zhiliang Ma
Tsinghua University
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第十七届全国工程建设计算机应用大会论文集 北京·2014
基于 IPD消除建筑工程设计变更的
机制研究
1
马智亮 马健坤
(清华大学,北京 100084)
【摘要】本文旨在基于IPD 的利益分享原则建立一套可执行的、消除设计变更的激励机制。
首先分析设计变更存在原因,然后通过分析工程投标书和工程结算书,建立了包含设计方
奖励办法和施工方补偿办法的激励机制,最后利用算例说明了该机制的有效性。虽然该激
励机制尚待进一步检验和完善,但其有效性已得到充分的显示。
【关键字】IPD;激励机制;设计变更;工程索赔;工程结算
设计变更是指在建设工程施工合同履行过程中,由工程不同参与方提出,最终由设计
[1]
单位以设计变更或设计补充文件形式发出的工程变更指令 。我国工程的施工过程存在大
量设计变更。而且因为变更发生时,部分工程已经完工,所以它们可能引起返工或者窝工,
这会增加工程成本、降低工程质量和拖延工程进度;同时,在处理设计变更时,由于涉及
[2]
责任确定与赔偿等问题,参与方之间协作关系也易遭到破坏 。以某别墅项目A 标段为例,
该标段的结算造价为1505 万元,其中设计变更造成超预算102 万元,占总费用的6.78%[3] 。
针对上述问题,本文探讨如何建立基于 IPD 原则的激励机制消除设计变更。IPD
(Integrated Project Delivery)是国外一种全新的项目交付模式。AIA (American Institute of
Architects )2007 年发布 《IPD 指南》将IPD 定义为一种集成人员、系统、知识、经验,能够
[1]
减少浪费降低成本、减少返工缩短工期、提升建筑物对业主的价值的工程项目交付模式 。
Hannah 在美国收集了包含10 个IPD 项目、7 个DBB(Design-Bid-Build)项目、5 个DB(Design-
Build)项目和13 个CMR (Construction Management at Risk )项目的35 个案例,通过比较
[4,5]
发现,IPD 在工程质量、工程进度、工程变更和工程沟通等方面全面占优势 。IPD 项目之
所以效益显著,是因为施工方早期参与到设计阶段协助设计方全面优化
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