街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案.docVIP

街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案.doc

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街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案

街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案 街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案(一):机关关于开展上班纪律专项督查的实施方案   xx单位机关   关于开展上班纪律专项督查的实施方案   针对少数机关工作人员不按时上下班,特别是上班迟到较为突出的现象,为了进一步加强机关作风纪律建设,提高工作效率,树立“勤政”的良好机关干部形象,经xx党委研究,决定在xx机关开展上班纪律专项督查。为确保该项工作的落实,特制订如下实施方案。   一、督查目的   通过对机关工作人员上班纪律的监督检查,严肃查处违反机关作风纪律建设有关制度规定的行为,切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松驰等突出问题,促进机关作风建设和行政效能的提高,确保令行禁止。   二、督查范围   xx机关全体在职工作人员。   三、督查时间   从2012年9月11起。   四、督查方法   (一)建立督查值班制度。xx党委班子成员为值班领导,每人值班一周;机关处(室)负责人以下在职人员为值班干部,每人值班一天,具体安排见附件。   (二)建立机关在职工作人员上班签到制度。每名在职机关工作人员到达单位后,于一楼传达室值班干部处签到,签到时间从07时30分至08时20分止,08时25分前,值班干部将当天机关人员上班签到表报送值班领导审阅签字后,送至机关总支存档。   (三)建立督查情况通报制度。机关总支每周一下午17时前,将对上周督查情况以简报的形式在全机关范围内进行通报,对未在规定时间内签到的人员,以实名形式通报。通报发至xx各领导及机关各处室,同时在一楼公告栏内张贴公示。   (四)当周值班领导与当天值班干部要提前上岗做好督查准备工作,上班时间为07时30分,值班干部的值班地点位于xx机关一楼传达室,值班领导值班地点为本人办公室。   (五)对确因有事不能及时签到的人员,按规定程序请假,并由分管领导或所在处(室)负责人向当天值班干部说明事因,当天值班干部应在签到表内简要注明未签到的事由。   五、处置措施   对于违规对象的处置:第1次,给予口头警告;第2次,分管领导谈话训戒;3次及以上者报党委班子研究讨论处理意见,并列入年终绩效考核。   六、有关要求【街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案】   一是领导干部要带头遵守并执行本方案中的各项规定; 二是上班时间统一按市政府的规定执行,考虑到路上交通   情况,每天督查签到截止时间为8时20分,全体机关工作人员要严于律已,自觉遵守上班纪律;   三是值班干部要确实按本方案的要求,坚持原则,认真监督,按时间节点呈报值班领导签字,并送至机关总支存档;   四是在签到表上签到时,除填写姓名外,还需签上到达单位的时间(几点几分,由值班干部监督),严禁任何人代签或电话签到。【街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案】   附件:1、xx上班纪律专项督查领导干部值班安排表   2、xx机关工作人员上班签到表   中共xx市xx单位委员会   二〇一二年九月十日   街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案(二):xx街道办事处政务公开实施方案   xx办事处政务公开实施方案   为加强办事处民主政治建设,提高工作效率以及行政行为的公开性和透明度,推进依法行政,建立廉洁高效的工作运行机制,按照区委办要求,结合我街道实际,制定本方案。   一、指导思想   认真贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会精神,按照xx区深化政务公开工作要求为指导,建立健全各项管理制度,全面推进办事处政务公开,让居民行使知情权、议政权和监督权,进一步提高依法行政水平,使办事处工作逐步走上民主化、科学化、规范化和制度化的轨道,促进长征街道各项事业更好更快发展。   二、基本原则   (一)依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。   (二)真实公正原则。公开的内容应当真实可信,办事的结果应当公平公正。   (三)注重实效原则。从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效,不搞形式主义。   (四)有利监督原则。要方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。   三、公开内容   坚持依法、真实、公正、注重实效、利于监督的原则,严格【街道办事处加强工作人员纪律督查的实施方案】   按照法律法规的规定,如实公开各类行政许可事项和公共服务事项,坚持把居民普遍关心,涉及居民切身利益的问题作为公开的重点内容。   (一)街道党务政务公开内容   1、基本情况:街道党政领导班子成员分工、职责情况,包括领导干部姓名、照片、办公电话、值班电话等;机构设置及职责情况,包括各站所办办公电话等;承诺事项、收集意见方式、反馈方式法及时限。   2、党务公开内容:贯彻执行上级党组织决议、决定及工作部署情况;单位职权目录、工作流程及班子成员工作分工、联

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