SK集团公司行政、人事财务、市场营销管理制度汇编12.docVIP

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SK集团公司行政、人事财务、市场营销管理制度汇编12

SK集团公司行政、人事财务、市场营销管理制度汇编 目 录 1.行政管理篇 1.1 会议管理制度 ------------------------------------------------------ 5 1.2 集团办公室行政例会会议管理制度 ------------------------------------ 10 1.3 接听电话的有关规定 ------------------------------------------------ 12 1.4 电话使用管理规定--------------------------------------------------- 13 1.5 文档管理制度------------------------------------------------------- 14 1.6 文印管理制度------------------------------------------------------- 16 1.7 传真管理制度------------------------------------------------------- 17 1.8 办公环境、员工着装管理规定 ---------------------------------------- 18 1.9 公司来宾接待办法 -------------------------------------------------- 19 1.10年休假管理办法-----------------------------------------------------29 1.11合同审查管理办法---------------------------------------------------31 1.12管理责任报告管理制度-----------------------------------------------33 1.13公司员工直系亲属婚丧庆吊送礼办法 ----------------------------------37 1.14公司资产管理制度 --------------------------------------------------38 2、人事管理篇 2.1 办公考勤管理制度 -------------------------------------------------- 41 2.2 门禁管理制度 ------------------------------------------------------ 44 2.3 关于图章、资质及证书管理制度----------------------------------------48 2.4 申报(考)职称、个人资质管理制度------------------------------------50 2.5 员工奖惩管理条例--------------------------------------------------- 51 2.6 保密制度----------------------------------------------------------- 55 2.7 员工聘用、转正、晋级、评价管理办法--------------------------------- 57 2.8 员工培训管理制度--------------------------------------------------- 63 2.9 团队绩效考核办法--------------------------------------------------- 66 2.10企业负责人目标管理考核办法-----------------------------------------72 2.11绩效考核体系标准---------------------------------------------------75 2.12年终考核管理办法---------------------------------------------------81 2.13薪酬保密制度-------------------------------------------------------83 2.14员工竞聘(岗)管理办法---------------------------------------------84 2.15关于“推荐、选拔青年员工进入管理班子的实施办法---------------------88 2.16“落后淘汰“管理制度实施办法----------------------------------------90

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