创建高标准示范党支部工作年计划书(PDCA循环管理).docVIP

“创建高标准示范党支部工作年”计划书（PDCA循环管理） 单位：集团办支部 创建内容 计划（P） 执行措施（D） 检查（C） 整改措施（A） 党支部基础建设 组织建设 规范支部机构设置 委员分工明确，及时增补委员，按时换届改选。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 加强支部班子建设 支部班子团结协作，清正廉洁，作风民主，联系群众，在群众中有威信，工作成绩大幅提升。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 提升支部书记综合素质 加强理论水平和党务工作知识地学习，提升组织领导能力和协调能力，善于做思想政治工作。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 规范支部基础工作 完善支部工作职责及党员名册，支部工作记录及档案管理规范，按程序发展党员，党员自觉参加组织生活，按规定交纳党费，有党务宣传栏或黑板报。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 发挥党员先锋模范作用 认真学习党的基本知识，以身作则，具有良好的职业道德修养和工作效率以及工作业绩，充分发挥团队精神和奉献精神，党员身边无安全事故。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 创建内容 计划（P） 执行措施（D） 检查（C） 整改措施（A） 党支部基础建设 思想建设 坚定正确的理想信念 学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，教育引导广大党员自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 坚持解放思想、实事求是的思想路线 深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，做解放思想、与时俱进的表率，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的具体措施，推动实际工作又好又快发展。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 抓好党员的学习培训 组织党员通过党课、培训、讲座、自学等形式学习，坚持学习时间制度化，学习重点明确化，支部要有学习制度、学习规划，党员要有学习书目、学习笔记、心得体会。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 做好员工的思想政治工作 围绕公司生产经营和稳定大局，“贴近员工、贴近实际、贴近生活”，在解决员工实际问题的同时做好员工的思想引导和心理疏导工作，解决思想问题，激发员工做好工作的内在潜力和创造性。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 创建内容 计划（P） 执行措施（D） 检查（C） 整改措施（A） 党支部基础建设 思想建设 提高员工的道德水平 广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育，大力倡导以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的公民基本道德规范及爱岗敬业教育。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 作风建设 密切联系群众 深入实际、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，实现和维护好职工群众的根本利益。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 注重理论联系实际 把学习理论与总结实践经验结合起来，把理论成果化为工作动力，服务于生产经营，推动实际工作整体进步。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 发扬党内民主 开展批评与自我批评，发扬党内民主，增进党内和谐，尊重党员的主体地位，保障民主权利，紧紧围绕企业生产经营和工作实际，努力改进思维方式和工作方法，在员工群众中营造团结和谐的良好氛围。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 创建内容 计划（P） 执行措施（D） 检查（C） 整改措施（A） 党支部基础建设 作风建设 坚持求真务实 经常深入基层，开展调查研究，解决实际问题，在提高工作效率、改善服务质量上下功夫。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 强化安全意识 树立以人为本和安全发展的观念，以高度负责的态度、求真务实的作风抓好安全工作，认真履行安全工作职责，深入开展安全生产教育和安全隐患排查，确保小车队安全行车，做到“党员身边无事故”。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 制度建设 完善支部工作制度 建立健全支部各项制度，支部工作有计划、有总结、有记录，坚持定期向支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 坚持“三会一课” 坚持党员大会每季度召开1次，支委会每月召开1次，党小组会每月召开1次，党课每季度上1次，专人做好每次活动的记录。 时间：2010年5月初-5月底检查人：吕哲、罗芳 完善民主生活会制度 支部每年召开一次民主生活会，认真开展批评与