职场人如何拥有魅力职场人如何拥有魅力.pptVIP

通常来说，衡量一个职场人优劣的大致标准 就是职业素养。主要是由于职业素养包括多个方 面，不仅仅是工作能力，人际管理等，职场中的 魅力也属于其中一个指标。一个人在职场中拥有 魅力对于其职业生涯能够有一定的帮助。 对于魅力的具备我们要保持正常的职业心 态，因为我们不能总是定义魅力，但是有些人拥 有魅力：他们天生就有魅力。不幸的是，天生的 魅力会迅速失去影响力。魅力并不取决于你赚多 少钱，也不取决于你的老爸是谁，更不取决于你 是否长得像汤姆bull;克鲁斯或者他的妻子凯 蒂bull;赫尔姆斯一样。它仅仅取决于一些简单 的细节。 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 所以，魅力并不是一个人拥有的某种东西， 而是获得的东西。以下是获得魅力的方法。 但是一些人非常有魅力：他们建立并且维系 良好的人际关系，始终如一地以良好的方式影响 他们周围的人，不断地让人们对他们自己感觉更 好，他们是人们想要围绕左右的人，他们也是人 们想成为的人。 幸运的是我们能够做到，因为成为非常富有 魅力的人并不是关于我们的成功水平或者我们 的业务展示技能或者我们如何穿着打扮或者我 们设计的图像的它是关于我们做什么的。 1.他们倾听的时候比说话的时候要多。 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 问问题。保持目光接触。微笑。皱眉。点头。 回应并不是口头表达，而是用神态表达。这就是 让别人知道他们很重要所需要做的事情。 然后当你说话的时候，除非是出于要求否则 不要主动提供建议。倾听比主动提供意见更能显 示出你更关心他们，因为当你提供建议的时候， 大多数情况下你都会使对话是关于你的谈话而 不是关于他们的谈话。 不相信我所说的吗？谁是这就是我要做 的……：你还是其他人？ 只有在你有一些重要事情要说时才去说并 且对于重要事情的定义是对其他人来说重要的 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 事情而不是对于你自己来说是重要的事情。 2.他们不会选择性地听取某些事情。 有些人我保证你认识这样的人不会听取他 们认为从某些方面上来说不如他们的人所说的 任何事情。 当然，你和他们讲话，但是那个特定的要倒 下的树在森林里不会发出任何声音，因为没有人 在真正地倾听。 非常有魅力的人会仔细倾听每一个人的想 法，而且他们不管我们的职位、社会地位或者 水平有多低都会让我们感觉到我们和他们有一 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 些共同之处。 因为我们确实有一些共同之处：我们都是 人。 3.他们把自己的事情放在一边。 不要查看你的手机。不要盯着你的显示器。 不要将注意力放在任何其它东西上，一刻也不 要。 如果你忙于其它事情，那么你永远不可能与 其他人联系。 把全部精力作为礼物给别人。这个礼物是很 少人能够给别人的。单单这个礼物就会让其他人 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 想围绕你左右并且记住你。 4.他们在接受之前先给予而且通常他们从 不接受。 永远不要想你能够获得什么。专注于你能够 提供什么东西。给予是建立联系和关系的唯一方 法。 关注，甚至是部分关注和片刻关注你能从其 他人身上获得什么东西，并且你要展示出对那个 人来说唯一真正重要的人就是你，在这方面，职 场人可以注重执行力方面的体现。 相关推荐： 销售员的基本职业素养 何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在 职业技能 关于领导策略的 10 条建议 鵼嚄喀 /weinisiren/