建筑工程与艺术设计学院组织部制度汇编.docVIP

建筑工程与艺术设计学院 组 织 部 制 度 汇 编 目 录 总则…………………………………………………………………3 学生干部考核制度…………………………………………………3 一、考核主要内容…………………………………………………3 团总支?学生会招新方案与制度……………………………………9 一、招新方向与要求………………………………………………9 二、招新工作分配…………………………………………………9 三、招新工作流程…………………………………………………10 四、招新面试方法…………………………………………………11 第四章 校运会啦啦队的组织与考核………………………………………12 一、工作安排………………………………………………………12 二、工作注意事项…………………………………………………13 三、运动会所需资源………………………………………………13 第五章 入党推优制度………………………………………………………14 一、推优对象………………………………………………………14 二、推优条件………………………………………………………14 三、推优步骤………………………………………………………15 四、推优材料………………………………………………………16 团干培训……………………………………………………………16 一、组织机构………………………………………………………16 二、活动形式………………………………………………………17 三、前期工作安排…………………………………………………17 五四表彰推优制度…………………………………………………18 一、优秀学生、优秀学生干部评选细则…………………………18 二、优秀团员、优秀团员干部评选细则…………………………20 三、先进团支部评选细则…………………………………………21 第八章 学生会负责人、班主任助理竞选制度……………………………24 一、参加测评、竞聘对象及条件…………………………………24 总则 为加强我院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定建筑工程与艺术设计学院团总支?学生会组织部考核制度。 学生干部考核制度 为了增强我院学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生干部队伍的整体素质，特制定建筑工程与艺术设计学院团总支?学生会学生干部考核制度，以此来规范学生干部的行为举止。 考核主要内容 1、思想作风 （1）遵守国家法规、学校校规及学生会的章程、制度等。 （2）认真按时完成自己的工作，一切以大局为重，服从学生会的整体安排、坚决执行建筑工程与艺术设计学院团总支?学生会做出的决定。 （3）在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 （4）学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 （5）注意言语得当，不得对其他同学恶语相向；对待老师注意礼貌，主动帮老师分担力所能及的工作。 （6）坚持原则，秉承大公无私的精神，工作中不得包庇与自己存在私人关系者。 （7）规范着装，不得穿背心、拖鞋、睡衣等参加会议和正式活动，在公共场合要自觉维护学生会的形象。 （8）遵守我校日常行为准则，严守校纪校规，严禁打牌，烧热得快，不得有重大违纪行为。 2、学习情况要求： （1）学生干部无论何时都要能积极处理好学习、工作、生活三者关系。 （2）学生干部成绩须达到基本要求：一学期内科目（含考试、考查），有两门以上（包括两门）不及格者不得担任下一学期团总支?学生会干部。（特殊情况酌情考虑） （3）考试诚实守信，不得有舞弊现象，一经发现，除学校处分外学生会内部也将严肃处理。 3、活动考勤： （1）主席、副书记、各部门部长副部长每学期总分10分，每次例会、部长会议、团学活动一次无故缺席扣1分，请假扣0.5分，迟到扣0.5分（10分钟内），迟到10分钟以上算缺席处理。部长会议开始前组织部进行考勤，考勤完毕后立即通报考勤结果。 （2）各部门干事每学期总分为3分