三星公司企业文化简介.doc

三星的经营理念 ????????在三星，我们都遵循着一个简单的经营理念：以人才和技术为基础，创造出最高品质的产品和服务，为人类社会的发展做出贡献。 ????????每一天，我们的员工都在对这个理念身体力行。我们的领导者在世界范围内寻找最聪明的人才，为他们提供保证其做出本领域最出色成绩的资源。由此带来的成果就是，所有我们的产品——从保证储存关键知识的内存芯片到将各大洲用户连接起来的手机—— 都可以用以丰富我们的生活。这就是创造更美好的人类社会的含义所在。 我们的价值 ????????我们相信，以强有力的价值定位为基础的工作是成功业务的关键。在三星，严格的行为规范以及这些核心价值，是我们做出任何决策的基础。 尊重人才 非常简单，我们尊重我们的人才，秉承“人才是公司的全部”的哲学。在三星， 我们一直努力为我们的员工提供尽可能多的机会，让他们充分施展自己的才华。 追求卓越 尽我们最大的努力，力争通过不屈不挠追求卓越的激情，以及坚决开发出市场上最优秀的产品及服务的承诺，在我们所从事的每一个方面做到世界最好。 主导变革 在今天这个快速发展的全球经济环境下，变革是永恒的，没有不断的创新，企业就无法继续生存。就如同我们在过去的 70 年时间里所做的那样，我们着眼于未来，积极预测市场需求和需要，这样，我们就可以使我们的企业走向长期的成功和繁荣。 正当经营 以符合伦理道德的方式经营是我们事业的基础。我们在任何方面都会保证公平、尊敬所有股东，以及完全透明的道德规范。 共同繁荣 一个企业，如果不能为其他人带来繁荣和机会，那么这个企业就无法取得成功。三星将承担一个优秀企业公民在社会以及环保方面所应承担的全部责任，追求与我们的每个社区、国家以及人类社会共同繁荣。 企业远景与使命 目标2020 　　正如它新的座右铭所展示的那样，三星电子未来10年的目标是Inspire the World，Create the Future。这个新的目标反映了三星电子的承诺，利用三星的三个主要优势：新技术、创新产品和创造性的解决方案来激励其团队—— 并推动三星核心网络新价值—— 行业，合作伙伴和员工。三星希望通过这些努力，为大家创造一个更好的世界、给大家带来更丰富的体验。 　　为实现这一目标，三星已经制定出了具体的计划，力争2020年收入达到400亿美元，并成为世界五大领导品牌之一。 为此，三星还在管理方面制定了三个战略方针：创意，伙伴关系和人才。 　　对于未来，三星满怀信心。在秉承过去成绩的基础上，我们还期待着探索新的领域，包括卫生、医药和生物技术。三星将致力于成为新市场的创新领导者，以及一个真正不断发展的第一品牌。 公司业绩 1）三星概况 2012年三星简介 ????????我们坚信，每个人都在为创造更美好的生活而发挥自己的作用。我们追溯传统、展望未来，从中不断寻找创新生活的灵感。无论在科技或人才方面，三星一直致力于建设更加美好的未来。 2012年财务摘要 以十亿为单位 韩元 美元 欧元 净销售额* 274,275.60 247.5 185.1 资产总额 434,985.80 384.3 287.8 总负债额 254,329.20 224.7 168.3 总股东权益 180,656.60 159.6 119.5 净收入* 20,316.30 18.3 13.7 单位：十亿 韩元兑换美元的年平均汇率：1,108.09/1$。美元兑换欧元：1/0.748€。2012年3月30日韩元兑换美元：1,132.00/1 $ ；美元兑换欧元：1/0.749€ 2）三星年报 见附件 发展历史 从最初小出口生意开始，三星在世界上已逐渐成为电子行业的领导者。到今天三星的创新精神和世界一流的产品以及流程都受到了世界的承认。下面这个时间展示了在三星历史中的主要里程碑，三星是如何在商业领域发展的，同时也展示了三星是如何一直坚持着它为消费者创造更加美好生活的理念。 引领数字时代（2000年～现在） ???????? 数字时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随这些变革，并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化，以满足世界信息时代日益变化的需求。 ????????在三星，我们将每个挑战都视为是一次机会，并坚信在数字领域，我们完全可以成为世界公认的领导者之一。目前，三星领先全球市场的产品包括半导体产品、TFT-LCD、显示器和CDMA移动电话等。 ????????同时，我们也在积极地提升企业品牌价值，因为它是公司发展的核心动力。三星的品牌价值已经由2009年的175亿美元增长为2011年的234亿美元，并且被Interbrand公司评选为发展最快的国际品牌。 ????????展望未来，三星将力争成为引领席卷全球的数字革命的领导者。我们期望用我们先进的技术、富于竞争