【建筑企业】安全值班制度.docVIP

安全值班制度 为了进一步增强各级领导对施工生产安全的工作责任心，现对生产安全值班作如下规定。 一、安全值班人员 1.各分公司安全值班领导人员由各自的安委会确定，名单报总公司安全部备案。 2.各分公司安全值班人员，原则上是每月一人，轮流进行。 二、安全值班人员的职权 1.各分公司安全值班领导主要是协助主管安全领导的工作。在值班期间，行使同级主管安全工作领导的职权和主管安全领导者一并对当月的施工生产安全工作负领导组织责任。 2.安全值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、技术、施工、教育等业务部门开展各种形式的安全教育和安全检查工作。宣传、贯彻安全生产的方针、规程和上级有关要求；按照国家建设部颁发的“建筑施工安全检查评分标准”和省、市、县及总公司有关规定，检查本单位的施工生产安全情况，奖优罚劣，及时纠正违章，改进安全设施，使本单位的安全工作不断提高。 3.安全值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级主管安全工作的领导或上级安全值班领导报告。 三、交接班 1.安全值班交接手续，一般应召开会议布置履行交接程序和手续。交接会的时间安排每月末或月初第一天。 2.安全值班人员在值班期间要做好值班记录。主要是记录值班期间所做的安全工作内容和结果；在交接会前要做好准备，以便将值班时已解决的问题和要继续解决的问题及注意事项交接清楚。 3.交接班会的主要内容是上一月安全值班领导向下一月值班领导交接和上 一级安全值班领导布置下一月安全值班中的工作重点和有关要求。 4.总公司原则上每月举行一次安全值班交接例会(例会时间用电话通知)。各分公司的当月值班领导和接班领导应届时到会，特殊情况不能到会要请假，但应保证一名分公司值班领导到会。要尽量避免由安全业务部门人员代替到会的现象。各单位应根据本单位的情况，制定相应的领导值班奖罚制度，使值班人员在值班期间的工作好坏和施工生产安全情况在经济上与安全值班人员挂钩(如工伤事故率情况，各分公司安全检查评分情况等)。主管安全工作领导和其他人员的经济挂钩问题，仍按各分公司的现行办法执行。 5.本规定自××××年××月××日起开始执行。 安全值班制度（二） 项目部应建立施工现场安全值班制度，每周一至周日由施工管理人员轮流进行值班。发现违章作业、违章指挥行为应及时给予制止，并认真做好书面记录；如发生了工伤事故应快速报告到项目部，并妥善保护好事故现场。当班的安全值班员应24 小时食宿在工地，不得随意外出离开工地，如确实有急事非离开工地不可的，应向项目经理报告，待项目经理安排来替班人员并办理交接班手续后， 方可离开工地。安全值班人员安排表见下： 安全值班人员安排表 时间 姓名 岗位或职务 星期一 张弓长 安全员 星期二 李木子 土建施工员 星期三 林木森 土建质检员 星期四 陈耳东 材料员 星期五 曾用名 定额员 星期六 胡古月 安装施工员 星期日 吴口天 安装质检员