工商管理专业《现代管理原理》试题(开卷).PDFVIP

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  • 2017-12-23 发布于天津
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工商管理专业《现代管理原理》试题(开卷).PDF

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试卷代号:9460 座位号仁刀 广东开放大学 2016 年上半年期末考试 工商管理专业《现代管理原理》试题(开卷) 题号 总分 得分 2016 年7月 l 考 得分 评卷人 一、判断题(每题2分,共20分。) D 密 生 答 l 〔)1、企业的规章制度一旦制定出来,就必须不折不扣地加以执行。 题 ! ()2、如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下扁,则日 才 今 后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将 l 权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。 不 得 l ()〕、正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。 , ()4、根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人ui琳会到满意。 过 l ()5、领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在职位权力的基础 此 l 之上。 l ()6. 管理者通过授权而给下属进行的领导,是一种放任式领导。 线 ()7、指挥链赋子了主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力。 ()8、组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。 ()9、在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给 定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。 ()10、根据马斯洛需要层次理论,人的行为是由最高一级的需要决定。 得分 评卷人 l 二、分析题(每小题20分,共40分) (9460) 《现代管理原理》试盖 、德鲁克认为“企业目标准一有效的定义就是创造顾客”,请谈谈你对一观点的看 法。 题第1页共4页 2.“未雨绸缪,一一一只山猪在大树旁勤奋地磨撩牙。狐理看到了,好奇地问它,既没 有猎人来追赶,也没有任何危险为什么要这般用心地磨牙。山猪答道:你想想看,一旦危险 来临就没时间磨牙了。现在磨利,等到要用的时候就不会慌张了 请根据这一寓言谈谈管理与环境的关系。 (9460)《现代管理原: 得分 评卷人 } 三、案例分析(每题20分,共40分) 为葛多特当餐厅服务员 放暑假了,大学生丹妮没有回家和父母一起度假,而是留在波士顿,在一处高档的 法国饭店当餐厅服务员。丹妮非常幸运能找到这样的工作。在这里,每小时工资为 2.35 美元,还有小费。每天两顿正餐中,她的客人所点的菜和酒平均起来达90美元,如果能 生 l 考 好好干,争取拿到15%一20%比率的,14,那么,一天下来她能挣得一笔可观的收入。 饭店老板葛多特在雇用丹妮时,强调他希望他的员工表现出色,并且谈到公司的将 来和大家齐心协力像团队一样工作的重要性。丹妮受到鼓舞,下定决心要竭尽全力做好 答 l 她的工作。

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