机关及事业单位公文处理.docVIP

机关及事业单位公文处理 一、责任单位 局办公室。 二、责任人 局领导及具体经办人。 三、权力行使依据 （一）《国家行政机关公文处理办法》 （二）《局机关管理制度》 四、受理范围 局机关收到的所有公文。 五、办理条件 收到公文。 六、申报材料 公文及相关资料。 七、办理程序和时限 （一）办理程序： 1、公文登记。 2、办公室主任批转。 3、领导及相关股室部门阅办。 4、公文收回。 5、办公室按要求存档。 （二）办理期限 自收到公文至公文收回30个工作日内完成。 八、监督检查 （一）每个环节都由承办人员签名，并归档保存。 （二）局纪检组对本制度的执行情况进行监督检查。 九、责任追究 （一）过错责任内容 有下列过错情形之一的，必须追究责任： 1、违反规定程序进行办理的。 2、不按规定期限办理的。 3、滥用职权、玩忽职守的。 4、利用职务之便，索取或收受他人财物的。 5、其它过错行为。 （二）责任主体认定 故意违规，违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任： 1、承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。 2、二人以上共同造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。 3、经有关领导批准出现过错的，应追究批准人的领导责任。 （三）责任追究形式 1、责令作出书面检查。 2、通报批评或诫勉谈话。 3、取消当年评优评先资格。 4、调离工作岗位。 5、引咎辞职、责令辞职或免职。 6、给予纪律处分。 7、构成犯罪的，移交司法机关处理。 附件：公文处理工作流程图  廉政风险点： 领导及相关股室部门阅办。 一级风险点 防范措施：公文阅办登记。 责任追究办法：责令改正、通报批评。