- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人生三件事人生三件事
七二班主题班会 可能很多同学就会问了,老师既然不写作业不守纪律不好好学习是我们自己的事,你为什么要管我们呢? 案例一:当张老师听见领导听见别人说七年级二班不好时,张老师的心情就非常不好,当听见有测验,虽然不是自己带的科目也非常急于知道大家的成绩,为什么呢? 案例二:某同学上课上自习不遵守纪律不按时打扫卫生,被班干部组长管教,他非常不屑,说:“关你什么事,你又不是老师,真是狗拿耗子多管闲事!”根据本节班会内容谈谈你的看法。 案例三:一年一度的评优评先开始了。晓青非常郁闷,他觉得自己做的非常好,却没有评上优秀学生,太让人伤心了…… 如果你是晓青,会怎么开导自己?如果你是晓青的朋友,你会怎样开导晓青? 七年级二班文明公约 1.做好表率,要求别人做到的,自己首先要做到。 2.各尽其责,做好自己的工作。 3.每天值班班干部负责提醒学生自习开始,并维持纪律。 4.各组长负责自己组内各项事宜,收作业、纪律等,若本组违反纪律及规定的人数及次数较多,直接撤销本组评优资格;若组长自己不以身作则,经组员及代课老师协商,组长直接撤销。 * * * * * *
您可能关注的文档
- 人力资源考试三级职业道德人力资源考试三级职业道德.doc
- 人力资源结构分析人力资源结构分析.ppt
- 人力资源部年度工作计划(范本)二00三年人力资源部工作目标人力资源部年度工作计划(范本)二00三年人力资源部工作目标.pdf
- 人力资源预算制定与策略人力资源预算制定与策略.ppt
- 人口学 7-行业与职业人口学 7-行业与职业.ppt
- 人参皂苷生物合成和次生代谢工程人参皂苷生物合成和次生代谢工程.pdf
- 人口红利的终结,人脑红利的兴起人口红利的终结,人脑红利的兴起.pdf
- 人口增长与人口问题(鲁教版)人口增长与人口问题(鲁教版).ppt
- 人各有志主题班会人各有志主题班会.ppt
- 人名反应读音(全)人名反应读音(全).pdf
最近下载
- 中国高尔夫差点系统会员入会申请书.doc
- 江苏国泰(002091)公司2023年财务分析研究报告.doc
- 2024执业药师继续教育药物分析(3)参考答案.docx
- DB11T 383-2023 建筑工程施工现场安全资料管理规程.docx
- 总体国家安全观授课.pptx VIP
- 一种聚4-甲基-1-戊烯中空纤维膜的制备方法.pdf VIP
- DB11T 1832.2-2023 建筑工程施工工艺规程 第2部分:防水工程.docx
- 普外科麻醉科运用PDCA循环提高患者术后自控镇痛有效率QCC品管圈成果汇报书.docx
- 海信BCD-203FH电冰箱使用说明书.pdf
- 哈工大尹海洁社会统计学(第2版)课后习题答案.docx
文档评论(0)