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职业生涯规划之塑造良好职业素养
人 生 的 各 个 阶 段 “认识你自己” ---苏格拉底 看看这幅图,让你想到了什么?或者,由您来决定它的含义,您觉得它说明了什么? 压力:不追求进步,就会有被“吃掉”的危险 前途:成功是一个不断克服困难的过程 眼光:没有看见并不等于不存在,眼光远大的人总能得到更多 我们处在一个变革的时代 Change (变化) Challenge(挑战) Chance (机会) 我们处在一个变革的时代 我们必须对自己的职业进行规划 职业生涯的规划要回答五个问题: 你是谁?(定位) 你想要什么?(目的) 你可以做什么?(能力) 什么可以支持你?(资源) 你最终可以成为什么?(结果) 我们现在在那里? 我们要到达那里? 我们要走那条路? 我们需要如何走? ——这个曾经是中国平安在十年前对自己发出的疑问!而如今的中国平安早已经是亚洲最有影响里的金融集团之一!而这些必须归功于中国平安总裁马明哲当年为平安制定的十年规划,并且坚定不移的将这个规划圆满的完成。 没有人规划失败! 但多数失败在没有规划! No body plan to fail, but many fail to plan! 职业道德与企业发展 职业道德是企业文化的重要组成部分,具有自律、导向、整合、激励的功能。 职业道德是增强企业凝聚力,协调职工与企业之间、职工与职工之间和职工与领导之间的关系的重要手段。 职业道德可以提高企业的竞争力。有利于企业提高产品和服务质量,树立良好的企业形象,提高生产力和经济效益。 建议者与建设者 基于现实的坚定理想主义者 一点点解决问题的人 先扫自己灰尘的人 让周围清洁的人 不把完成本职当成功劳的人 不争功诿过的人 人品值得人信赖的人 诗丽堂人的主打品质 以道德赢得领导信任 以品格赢得众人服气 以能力证明自我价值 以独特价值赢得依赖 以大局观念心占高位 以实干证明不做乞丐 以罪己进步不求人怜 以超前准备决胜未来 我们永远关注的第一标准:品德 5、大忠:见利不忘义,视不公平为考验 6、大道:尊重每一个人,甘心做好小事 7、大学:学每一个人的长处,感恩情怀 8、大局:自己的事是小事,大家的事是大事 1、微笑与礼貌 2、处处施恩 3、成大事者能受委屈! 4、时时想别人,处处省自己! 5、少说多听,说了就不要食言! 6、该干什么就干好什么! 7、节约一分钱! 8、莫幸灾乐祸!以别人倒霉而产生的快乐是虚幻的成功,本身就是失败! 9、提前干是灵性,主动干是觉悟,被动干是任务! 10、做一个平常而特殊的人! 什么是道德? 道德是人类社会生活中所特有的,由经济关系决定的,依靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系的,并以善恶进行评价的原则规范、心理意识和行为活动的总和。? 职业道德的核心和基本原则 全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而还是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性,这些就是我们的出发点。 —— 毛泽东 为人民服务——核心 集体主义——基本原则 加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。 ——江泽民 职业人最重要的职业道德 诚 信 责 任 公 正 忠 诚 诚 信 诚,即真诚、诚实; 信,即守承诺、讲信用; 诚信的基本含义就是守诺、践约、无欺。 (三老:说老实话,办老实事,做老实人) 人而无信,不知其可也 诚信不仅是一种品 行,更是一种责任 三杯吐然诺,五岳倒为轻 诚信不仅是一种道 义,更是一种准则 君子一言,驷马难追 诚信不仅是一种声 誉,更是一种资源 责 任 是指一个人分内应做的事 公 正 公 平 正 义 忠 诚 关公的故事 什么是职业精神 职业精神,就是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。 职业精神包括 敬业精神 服务精神 团队精神 职业生涯警言 在职业生涯早期,对自己锻炼最大的工作是最好的工作。 在职业生涯中期,挣钱最多的工作是最好的工作。 在职业生涯后期,实现人生价值是最好的工作。 职业生涯的每一次质的发展都是以学习新知识、建立新观念为前提的。 职业生涯警言 喜不喜欢这份工作是一回事,而应不应该做好这份工作、有无能力做好这工作是另一回事,职业发展是从做好本职工作开始的。 在职业生涯发展的道路上,只要不放弃目标,每一次挫折、每一次失败都是有价值的,每一项工作都是一种锻炼,每一个困难都是一次机会。 职业生涯
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