公益志愿者管理办法.docVIP

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公益志愿者管理办法

北京市红十字会 实施《北京市志愿服务促进条例》办法 (试 行) 第一章 总 则 第一条 为推进全红十字志愿服务工作的开展,北京市志愿服务促进条例各级红十字会要加强对红十字志愿服务工作的领导,将红十字志愿服务工作纳入红十字事业发展规划,为志愿服务活动提供必要的保障。第二章 组 织第六条红十字会立,;第七条 各红十字会负责辖区内红十字志愿服务工作,第第条 红十字志愿者权利志愿服务所需物质条件保障;自身需要他人帮助时,优先获得志愿服务;对红十字志愿服务工作提出建议监督有退出红十字志愿服务的自由;法律、法规权利。第条 红十字志愿者义务遵守国家法律法规和红十字会章程规定,愿提供人道主义服务,不计报酬;遵循红十字,传播红十字履行志愿服务承诺,积极参加志愿服务活动妥善保管志愿者证件自觉维护服务对象的合法权益 第十一条 在本市行政区内工作、学习、生活的爱心人士均可申请成为志愿者。 申请者应具备以下条件:遵守中国法律法规愿参加北京市红十字会的志愿服务;身体健康具备志愿服务岗位必需的知识和技能 第十二条 红十字志愿者可通过登录北京市红十字会官方网站或到市区(县)红十字会组织进行申请登记。 第十三条 各级红十字会根据服务和岗位要求,从志愿者档案管理系统及现场报名的材料中确定招收志愿者名单。 第十四条 红十字志愿者接到工作人员通知后,填写《北京红十字志愿者登记表》(见附件1),正式成为志愿者。红十字会向志愿者发放统一的志愿者证、服务卡、服饰、标志和登记号(见附件2)。登记号是红十字志愿者身份的唯一标志,与志愿者身份证号相对应;红十字会按照登记号对志愿者进行培训和管理。 红十字志愿者服务时间当年累计达到20小时的,应主动到所在地红十字会申请成为注册红十字志愿者。 第五章 培 训 第十五条 培训内容包括基础培训、业务培训和拓展培训。 基础培训是指所有红十字志愿者都必须接受的培训。培训时间不少于4学时,其内容包括:志愿精神和志愿理念的培训;红十字会介绍;红十字志愿者的权利、义务和服务中的安全健康知识、常用法律知识等。 业务培训是红十字会根据志愿者选择参与的服务领域(见附件3),对志愿者进行专项培训。培训时间不少于12学时。 拓展培训是为了培训骨干,提升志愿者的素质和技能进行的一系列培训。 第十六条 红十字志愿者在各级红十字会培训合格后由指定培训机构发放培训合格证书;红十字志愿者在接受完专项培训后需接受问卷形式的考核,以决定志愿者是否能够进行志愿服务。红十字会通过向志愿者发放《北京市红十字会基础培训效果评价表》(见附件4),收集针对培训的意见和看法,评估培训效果,以修改培训课程,完善培训体系。 第六章 使用和管理 第十七条 志愿者根据岗位要求和个人意愿选择志愿服务项目,与项目负责人签订《北京市红十字会志愿者服务协议》(见附件5),完成专业培训,参加志愿服务。志愿者在进行服务时,佩戴红十字志愿者标志,携带红十字志愿工作者证,并在服务开始前和结束后向项目负责人报到,登记服务时间。 第十八条 查阅个人志愿服务时间者,需携带个人身份证明或志愿者卡,到红十字会相关部门进行申请。 第十九条 各级红十字志愿服务组织应健全档案管理系统,逐步实现网上登记和管理,促进管理工作的科学化、制度化和规范化红十字会应主动邀请志愿者骨干,参与红十字会重大活动的研究和决策,充分发挥作用红十字志愿服务组织、志愿者和志愿服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务的关系红十字志愿服务组织为志愿者安排的志愿服务活动,应当与志愿者的年龄、身条件相适应,与红十字志愿服务项目所要求的知识技能相适应。不得安排志愿者从事超出红十字志愿服务活动范围的工作红十字志愿服务组织进行重大服务活动时,提前十天将计划报上级红十字志愿服务,并在活动结束后十天内,将活动信息报上级红十字志愿服务备。凡具有以下行为之一的红十字志愿者,由所在红十字会志愿服务组织注销其志愿者资格,并报红十字会备案违反国家有关法律法规、章程和本管理;未履行志愿服务义务利用志愿者的身份从事营利或非法活动违背社会公德的行为,恶劣;自愿申请退出的。 第二十四条 考核包括资格考核和质量考核。 资格考核是考察志愿者是否继续提供志愿服务或继续成为志愿者的意愿。志愿者在登记后两年内未参加红十字会的任何培训课程和志愿服务项目,一般不再保留其志愿者身份;志愿者虽完成培训并参与志愿服务,但实际服务时间不足应服务时间的三分之一,一般不再保留其服务岗位。 质量考核是考察志愿者是否为服务对象提供了优质、有效的服务。志愿者在进行志愿服务的过程中,如不能够有效履行志愿者的义务,不能主动服务,服务态度差或有其他影响服务质量的行为,一般不再继续保留其服务。 第二十五条 激励与表彰参照《中国红十字志愿者表彰奖励办法》和《北京市志愿者管理办法(试行)》

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