会议营销需要广告协同.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会议营销需要广告协同

会议营销需要广告协同 军事对垒中最基本的法则之一,就是集中火力。而对会议营销企业来说,在以人力为主、依靠直销团队稳步拓展市场的同时,有策略、有步骤地集中投放媒体广告,就如同为发起冲锋的步兵提供火力支援一样,是一种明智、便捷而有效的竞争策略。 媒体广告是最有效的市场开发手段 很多会议营销企业之所以成本高企、做不下去,其症结就在于市场开发手段雷同、单一--通过业务人员收集潜在客户名单,再利用赠品、旅游、餐饮等物质刺激吸引消费者与会。为争抢有限的顾客资源,企业之间竞相提高物质刺激标准,以至造成恶性竞争。而如果利用精心策划的媒体广告收集消费者资源,不但短时间内即可完成大量潜在客户的信息收集、筛选与召集工作,而且还可以将其作为一条摆脱恶性竞争的捷径。 媒体广告有助于企业在特定时间和区域达成竞争优势 一直以来,中国医药保健品市场的一大特色就是消费者对高知名度产品和企业的无原则追捧。而借助于媒体广告的集中投放,企业完全可以在特定时间段和特定区域市场快速建立高知名度,最大限度地为直销团队预先扫清消费者的信任障碍,同时有效压制竞争对手,形成区域性、阶段性的优势。 媒体广告可以借助完备营销体系实现成本最小化 和必须在媒体上一次性完成几乎所有说服工作的传统营销模式不同,对会议营销企业来说,媒体广告所承担的使命仅仅是提高品牌知名度和搜集消费者资源,而关键性的对消费者的深入说服工作,则由直销团队在会议现场通过面对面沟通来完成。这个相互配合、紧密衔接的营销体系,让保健品企业的广告终于可以回归理性--既不必连篇累牍,亦不必夸大其辞。这样一来,不但资金上的成本压力大大减少,被广告监管部门处罚的风险也随之大大降低。 更多精彩内容推荐: 鹰牌花旗参为何不温不火? .原料,加上酿酒式工艺,很多客户都信赖我们产品的品质,坚持喝我们的茶。这一点恰恰与鹰牌花旗参茶的另一则广告相对应:认准这只鹰,真材实料有保证!作为业内资深专家,翟曼对让保健品成为消费者生活的一部分有着独到的见解:保健品由于自身的特性,不是消费者的必需品,且价格高于一般性食品,又没有药品的确切疗效,与其他行业的产品相比,消费者购买保健品更需要值得信赖的购买理由。因此,产品要具备准确、直接、差异化的特点,才能够让消费者信服。至于鹰牌花旗参,翟曼说:这款保健品与其他保健品略有不同,它的目标群体城市精英喜欢与众不同的感觉,喜欢高品位的生活,也喜欢挑战自我。鹰牌花旗参推出了不一样的个性化诉求,准确、直截了当地满足目标群体的价值追求,远离大众化的市场定位,充分体现出差异性,使鹰牌花旗参成为城市精英的首选品牌。随后,鹰牌花旗参又推出加油时间概念,用原料纯正和方便快捷的诉求点,再次准确而直截了当地打动城市白领的心,满足他们对于洋参产品携带和服用方便的需求。同时,城市白领大多处在打拼阶段,需要不断为自己加油。鹰牌花旗参为此与目标群体进行感性沟通,告诉他们:饮用鹰牌花旗参,就是为自己的身体和精神加油. 企业老板:您当好了员工的心理医生了吗 .你会发现,低落的情绪已跑到九霄云外,热情和活力又重新回到你的身上。你要去适应社会,而不能让社会去适应你。如此这样,你才能以健康的心理去引导你的部下。挑战自我,战胜自我,解决好自己的问题,你才能成为别人的老师,才能当好别人的心理医生。当好当好员工心理医生的八项注意1、要时刻注意关心你的部下。人是感情动物,你关心了你的部下,他才会对你知无不言,言无不尽,他才能成为你的朋友。2、要注意包容,要有宽广的胸怀。金无足赤,人无完人。在现实中,人总会有这样或那样的不足,作为领导,要学会包容,要宰相肚里能行船,不要懂不懂就对部下发火。3、要注意保护部下的隐私。这是心理医生职业道德中最主要的一条规范。如果一个人做不到这一点,他就没有资格做心理医生。4、要认识明确,高度重视保护部下隐私。因为保护隐私在心理治疗中意义重大。为了消除心理困扰,你有必要了解部下的工作生活经历和内心活动。要想让部下对你的自我暴露程度超过对待最知己的好友甚至家人,你就要以最真诚的心对待部下。一个真正的好的上司会认真地为部下保密,会认真听取部下的倾诉。5、你对部下的保密是严格的。你不能把部下的事情告诉任何人。6、为了解决某种普遍的心理问题,. 营销员的分级及ASK培训模型 .吧,投鼠忌器,怕丢掉客户。早知如此,何必当初?从新人培训开始,可以在白纸上写最新最美的文字,画最新最美的图画。那么,对于企业新招的销售员,怎样培训才能让他们迅速上路呢?销售员分级一般企业招聘进来的销售员水平参差不齐,有的经验丰富,有的初出茅庐。他们以特定比例混合时也许最能满足企业的需要。另外对于不同的产品、服务和方案,以及不同的销售模式,对销售员的素质要求会大不相同,培训的要求和重点也不一样。我们将销售员的能力水平大致分为三级,如下图所示:销售人员刚跨出校门或刚进

文档评论(0)

pangzilva + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档