公司主管人员招聘标准.doc

驿舍管理公司中层企管人员 招聘标准 店 长( c级 ) 基本要求：35岁以上，五年以上管理工作经验；大专以上或专科学历。 职 责：全面管理。 待 遇：底薪3500元/月。（特例除外） 其 它：试用期1至3个月。 厨 师 长( c级 ) 基本要求：30岁以上，三年以上厨师工作，一年以上后厨管理工作经验；熟悉业务，能独挡一面；具有极强的责任心，能秉公办事不寻私情；有一定的工作协调能力及团队精神。 职 责：负责厨房日常管理工作且能推陈出新。 待 遇：3500元/月。（特例除外） 其 他：试 用 期1至3个月。 前厅经理( c级 ) 基本要求：25岁以上，三年以上餐饮管理经验，专科学历；具有很强的责任心及组织协调能力和团队精神。 职 责：负责楼面日常营销管理及人员定岗；负责楼面工作人员的技能培训。 待 遇：2500元/月。 其 它：试 用 期1至3个月。 采购经理( c级 ) 基本要求：中专学历，熟悉采购的工艺流程；具有很强的责任心及组织协调能力和团队精神；熟练掌握库房的日常管理及各类 物资、物品的调配。 职 责：负责日常经营所需的各类物资、物品的采购及进出物品帐目的管理；全面负责采购及库房日常工作的管理。 待 遇：3000元/月。 其 它：试用期1至3个月。 后勤经理( C级 ) 基本要求：30岁以上，三年以上行政管理工作经验；具有很强的责任心及组织协调能力；善于团结同志，工作细致周到。 职 责：负责后勤日常工作的管理。 待 遇：1800元/月。 其 它：试用期1至3个月。 办公室主任( C级 ) 基本要求：35岁以上，中专以上学历；三年以上行政管理工作经验；具有很强的责任心及组织协调能力；具有较强的公共关系能力；善于团结同志，耐心细致、认真负责；熟悉办公自动化管理。 职 责： 负责公司所属各店与政府机构、行业 管理部门及各业务单位的联系与协调； 负责公司下属各店员工的人事及人力资源基础培训；协调店内各部门间的工作关系。 待 遇：2000元/月。 其 它：试用期1至3个月。 本标准为入职人员的基本标准，A级、B级标准只作为考核标准。 老孙家饭庄员工招聘标准 前厅领班（ C级 ） 基本要求：初中以上学历；从事过餐饮行业，具备前厅管理技能；有一定组织协调能力，责任心强，有团队精神。 职 责：协助经理负责前厅日常管理及工艺流程；协助经理落实各项制度及监督执行情况。 待 遇：职务工资：100元，岗位经贴100元，效益工资100元。基本工资套用服务员标准。 传菜领班( C级 ) 基本要求：初中以上学历；从事过餐饮行业，熟悉传菜的工艺流程；有责任心，能吃苦耐劳。 职 责：负责传菜部门日常管理工作。 待 遇：800元/月。 其 它：试用期1至3个月。 收银领班( C级 ) 基本要求：初中以上学历；熟悉收银系统的操作；耐心细致、认真负责、一丝不苟。 职 责：负责收银工作的日常管理；协调、协助服务员及财务部门作好收银工作。 待 遇：1200元/月 其 它：试用期1至3个月。 收银员（ C级 ） 基本要求：从事过收银工作且熟悉收银系统的操作。 职 责：负责营业款的收付工作，做到认真细致一丝不苟、准确无误唱收唱付。 待 遇：1000元/月。B级：1300元/月 其 它：试用期1至3个月。 茶 师 基本要求：具备一定的茶叶及茶文化知识；有一定的推销能力。 职 责：负责用餐客人的茶水共应；做好推销及盘点工作。 待 遇：800元/月。 其 它：试用期1至3个月。 凉菜领班 ( C级 ) 基本要求：熟练掌握凉菜的出品及类别；有一定的推销能力。 职 责：负责日常经营中凉菜的供应及推销和盘点；做好楼面与凉菜间的协调工作。 待 遇：1000元/月。 其 它：试用期1至3个月。 凉 菜 员( C级 ) 基本要求：同上 服 务 员( C级 ) 基本要求：从事过餐饮或其它服务性行业；脚踏实地、吃苦耐劳、灵活敏捷。 职 责：熟练掌握各项服务技能；工作积极主动，做到热情、耐心、细致、周到；微笑服务、不卑不亢。 待 遇：800元/月。C1级：900元，C2级：1000元，B级：1200元，B1级：1300元，B2级：1400元。A级：1500元，A1级：1600元，A2级：1800元。 传 菜 员( C级 ) 基本要求：从事过餐饮或服务行业；手脚灵活、敏捷、准确。 职 责：熟练掌握业务技能，做到迅速准确、干净利索。 待 遇：800元/月