学校社团招新计划.docVIP

机电工程系团总支宣传部 2012级招新策划书 宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。秉承团总支“全心全意为同学服务”宗旨，宣传部通过建立和发展各种宣传阵地和宣传方式，有效地宣传团总支内各项活动，做到宣传报道的时效性还有创意性，树立了学院良好的形象。 为了给我们宣传部注入新的活力，并发掘更多优秀宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部招新计划如下： 一、招新背景 招新对象：机电工程系2012级全体学生 二、招新流程 （一）前期宣传 1、前期宣传总时间：2012年8月28日——9月9日 2、宣传手段：张贴宣传海报，发放宣传单 3、收集整理报名人数 4、注意事项： （1）海报制作：结合招新相关内容制作海报。由相关人员负责，于8月28日前完成。 （2）海报黏贴：8月 29 日在丁字路口完成海报挂放。 （3）传单制作：结合招新相关内容制作传单。 （二）第一轮面试 时间：2012年9月10日 地点：求真楼1309教室 评委：团总支宣传部部长 团总支宣传部副部长 形式：每次只面试一人 公布初试入围结果 （三）第二轮面试 1．时间：9月13日 2．考察内容：工作态度、书法、绘画等技能、表达能力、对部门的建设性等因素。 3．要求如下： （1）责任心强 （2）有一定的领导能力 （3）工作态度认真 （4）有严谨的组织与一定的技能 三、后期工作 （一）时间：2012年9月15日- 18日 （二）工作安排： 1、上缴最终入围的成员名单； 2、对招新过程进行总结； 3、将最终入围成员的名单以及招新总结上传到办公室。 四、招新要求 1、招新人数：8人 （1）预计面试人数：40人 （2）第一轮面试通过人数：20人 （3）第二轮面试通过人数：10人 （4） 通过第二轮面试的同学需面临两个月的考核，最终根据各位同学的工作情况确定部门人数。 2、评分标准： （1）表达能力 15分 （2）礼貌 10分 （3）态度 25分 （4）技能 25分 （5）对部门的了解及期待25分 机电工程系团总支宣传部 二〇一二年六月二十日