干部培训名师访谈策划书.docVIP

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干部培训名师访谈策划书

商学院第四届学生干部培训 公关之星之名师访谈 策 划 书 干部培训第X组 2012年5月 目录 一、活动背景…………………………………………2二、采访主题…………………………………………2 三、活动目的…………………………………………2 四、采访对象…………………………………………2 五、采访形式…………………………………………2 六、采访时间及地点…………………………………2 七、活动参与人员……………………………………2 八、前期准备…………………………………………3 九、采访流程…………………………………………3 十、后期整理…………………………………………3 十一、经费预算………………………………………4 十二、注意事项………………………………………4 十三、预期效果………………………………………4 附件:采访文稿提纲 一、活动背景 激情五月,放飞梦想!第四届商学院干部精英培训正火热进行中,公关之星也如期拉开帷幕。08学子已怀揣着自己的梦想踏上了人生的新征途,迎接着新挑战。而身处象牙塔的我们在如今就业形势如此严峻,社会竞争如此激烈的情形下,却对未来的挑战以及坎坷缺乏一定的感知,四年时光转瞬即逝,我们是否应该为自己的前程探寻出路,为更好提升自己而不断努力呢? 大学教师作为我们从学校步入社会——职业生涯前进路上不可或缺的重要引导者,为了进一步提高学生对当今形势与政策的认知能力,同时响应本次“公关之星”活动之提高学生干部公关工作能力的要求。干培第九组特开展与老师面对面的交流活动,共同直面大学生现状,探讨如何提高大学生综合素质! 二、采访主题 分析当代大学生现状与对其综合素质培养 三、活动目的 通过与老师的交流,使学生对目前形势有更深刻的了解与认识,帮助学生在以后的学习生活中目的更加明确,不断提升自身综合素质。同时,可加强对组员思维与实践能力的培养,提高组织沟通能力以及培养团队合作意识。 四、采访对象 湖南科技大学商学院院长向国成教授 五、采访形式 面对面访谈交流式 六、采访时间及地点 时间:5月21日 地点:三教院长办公室 七、活动参与人员 第X组干部精英培训全部成员 策划:XXXXXX 文稿:XXXXXX 采访:XXXXXX 记录:XXXXXX 视频:XXXXXX 拍照:XXXXXX 八、活动前期准备 1、在采访前一周拟定待选老师,确定采访对象。提前两天联系及预约老师,与老师沟通并确定好具体的采访时间和采访地点,并告知老师具体的采访事项(采访具体形式以及采访主题) 2、在采访前一周,撰写好采访文稿(采访文稿应紧扣主题,简明扼要,采访的问题要注意质量以及之间的衔接度,控制好采访时间), 主要问题类型为: a.简述学术成就取得的原因 b.学生出勤所存在的问题分析 c.对于考证热的看法 d.学生考试突击现象的看法 e.国内外学校学风建设对比 f.大学生就业形势分析 g.学生综合能力素养培养 3、提前两天准备好采访设备(摄像机)以及确定好采访人员、记录人员以及摄像人员。 九、采访流程 1、与采访相关的人员提前一个小时到达采访地点 2、准备好采访设备(在采访之前检查设备以确定可使用) 3、进行采访前的各项准备(采访地点的布置以及进行彩排) 4、进行采访(根据采访文稿,围绕主题,对老师进行采访) 5、采访结束后,收拾好各项采访材料以及清理采访地点 十、后期整理 1、文稿整理:要求包括人物简介、谈话内容以及心得体会,在格式上要求描写或记录形式新颖、版面清晰、简洁,美观得体。人物介绍包含人物的建树方面等、对人物介绍详细。采访稿内容最好能描述精简得当、概括大意,深刻易懂,凸显特色,独具创意、所提问题精简且有意义,使得文稿内容充实,详略得当,拥有足够的信息,新颖独特,可读性强。内容真实,表达流畅,不可胡编乱造。最重要的一点,需写出自己的心得体会。 2、视频制作:声音图像保证质量,做到视频画面明了、音质清晰,最好能够突出被采访者的形象,注重人物内心世界的表达。场面要具备较强的冲击力。注意整体的连贯性。 3、小组讨论:各成员分别对本次活动说出自己的体会感想。 十一、经费预算 项目 单价 数量 合计 水 车费 笔 笔记本 礼品 合计 十二、注意事项 1、采访时需要提前两天预约,预约时注意礼貌问题,与老师进行有效沟通。 2、在采访的过程中,注意提问的技巧以及方式,尽量留给老师更多发表观点、看法的空间。 3、控制好访谈的时间。 4、采访人员、记录人员以及摄像人员应相互配合,使采访的材料齐备以及视频效果最佳化。 5、视频拍摄人员需注意拍摄角度以及人物表情的特写。拍照人员注意镜头抓拍以及照片的质量。 十三、预期效果 通过文稿撰写、采访老师、视频处理以及PPT展示等环节,提升组

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