表八：劳动合同签收流转表.docVIP

年1月考勤统计表 部门： 序号 姓号 应出勤 天数 实出勤 天数 延长时数 未出勤时数 异常出勤时数 员工确认 平 休 休 节 值 免 扣 扣 少 旷 另 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 月度统计表说明： 本表作为工资计发的考勤统计依据，员工应予以认真确认。 除应出勤天数、实出勤天数按天数记录外（天数以正常时间8小时计算），其余均按时数统计。 各类未出勤、异常出勤情况代码表示（代码+时数）： 婚、丧、产、公、探亲、年假、陪产假、节育假、工伤假、迟到、早退、旷工、事假、病假、孕、哺、节育假、中止、停工 上海瑞海企业管理服务有限公司劳动合同签收流转表 序号 姓名 合同类型 合同期限 合同次数 合同签收 签收日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注 如有一方合同遗失以此作为合同已签证据或应向另一方提供复印件。