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宴会管家管理手册.doc

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宴会管家管理手册

宴会管家管理手册 目录 宴会基本概念与分类 宴会管家素质能力要求 思想素质要求 业务素质要求 能力要求 自然条件和要求 宴会管家岗位职责 宴会客家日常工作流程及要求 每日工作流程表 宴会管家宴会预订接待流程及相关要求 宴会管家零餐定位接待流程及相关要求 宴会管家宴会全程踊跃服务流程及相关要求 宴会客家宴席客户档案建立的相关要求 宴会家家管理台帐统计要求 宴会客家零餐数据统计工作要求 卫生工作 成本控制工作 宴会管家的培训与考核 宴会基本概念与分类 宴会是指以餐饮为中心的聚会,是通过某一件特殊的事件而聚集与事件相关人员的共聚一堂,并采用同一款菜单进行的聚会活动。 根据目前我酒店宴会的基本情况,对于宴会的分类按以下几种分类: 喜庆宴席类: 婚宴、满月宴、百日宴、寿宴、生日宴、乔迁宴、升学宴、参军宴、高升宴、开业宴等 节日宴会类: 春节团圆宴、端午宴、中秋团圆宴、圣诞大餐、情人节聚会宴等 会务宴席类: 同学聚会、毕业餐会、职工大会、产品发布会、产品展示会、官方商务宴会、各类赛事宴会等 宴会管家素质能力要求 宴会管家是为顾客提供宴会预订接待、宴会跟踪服务、宴会举办协调的全程“管家式”服务的重要岗位,其工作的好坏直接影响酒店宴会目标的达成。同时该岗位也是我酒店每日零餐预定的重要岗位,对有序开展零餐消费活动有着重要作用。同时还是酒店宴席品牌重要形象岗位,对树立和打造“鼎福八喜宴”有着重要的作用。 思想素质要求: 敬业爱店、热情诚恳,为人正直,具有强烈的责任感、顾客意识、服务意识、集体意识、吃苦耐劳、心态好,能坦然承受委曲,有正确的人生价值观。 2、业务素质要求: (1)宴会管家必须熟悉酒店的基本情况,包括酒店发展简史、经营特色、服务宗旨以及酒店环境布局、包厢名称、容量等。 (2)宴会管家必须熟悉宴会管家的工作程序和工作要求,并能按照工作要求开展相关工作。 (3)有一定的宴会预定和接待的基础,熟悉和了解酒店的宴席菜肴及搭配方法。 (4)宴会管家必须了解和掌握零餐订位方法和步骤,同时熟悉和了解酒店零餐菜品及零餐点菜。 (5)宴会管家要懂得一定的餐厅服务技能,并熟悉餐厅服务流程。 (6)掌握与宴会相关的礼仪知识。 3、能力要求: (1)较强的语言表达能力:应具备较强的语言表达能力,普通话标准、口齿伶俐。 (2)应变能力:面对身份各异、期望不同的顾客,宴会管家应察言观色,采取不同的应对方法和技巧,做好宴会接待和服务工作,让顾客满意。 (3)语言沟通能力强,能将酒店相关信息准确传达给顾客并保持对客亲切感。 4、自然条件和要求: (1)女,年龄18岁以上,身高158CM以上。 (2)五官端正清秀,仪表端大方,形象气质佳。 (3)个性外向、热情、大方、灵活。 三、宴会管家岗位职责: 1、做好酒席预订、零餐预定、点菜和接待工作。 2、负责做好宴会全程“管家式”跟踪服务。 3、负责宴会顾客档案的建立、填写和管理。 4、负责做好店内每日客户主任业绩。 5、负责对宴会相关用品的申购、领用及盘点。 6、做好宴会客户及VIP客户的生日电话回访,积极配合客户部做好客源维护和开发工作。 7、酒席售前、售中、售后服务管理工作。 8、工作区域卫生的清理及维护。 9、服从上级工作安排,按时按质完成上级交办的其他工作。 四、宴会管家日工作流程及要求: 1、每日工作流程表 A班(1人) 9:00——13:30 16:00——20:30 B班(1人) 11:00——20:00 C班(1人) 10:30——14:00 16:00——收市 时间 工作事项 9:00——13:30 A班人员上班做好当日卫生工作及来客接待和预定工作。 11:00 参加由宴会部门负责人召开的班前会 10:00——10:30 A、B.C班轮流用餐 10:40——10:50 化淡妆、整理仪容仪表 9:30——14:00 打开对讲机,调至专用频道 做好零餐预订及酒席接待预定工作 做好宴会全程跟踪服务工作 14:00——16:00 B班值班时间 16:00——16:30 A、B.C班轮流用餐 16:30——17:00 A、B.C班淡妆、整理仪容仪表 17:00——21:00 打开对讲机,调至专用频道 做好零餐预定及酒席接待预订工作 做好宴会全程跟踪服务工作 19:00——收市 C班人员做好客户经理前台预定及宴会管理台账的统计汇总工作 宴会经理总结当日工作并做第二日宴会工作安排 宴会管家宴会预定接待流程及相关要求 接待标准流程 客人询问 礼仪接待 根据客户需求展开位置查询 建议改期     无位置 联系公司其他店 联系其他酒店 告知查询结果 致歉并送客

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