企业劳动争议调解委的员会.docVIP

上海东鑫电力工程安装有限公司 劳动争议调解委员会工作规则 东鑫公司劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解本公司内劳动争议，协调劳动关系的非常设机构。调解委员会由职工代表、公司行政代表和公司工会代表组成。职工代表由职代会推举产生，行政方由董事长指定，工会代表由公司工会指定。调解委员会的办事机构设在公司工会。 总 则 第一条 为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制订本规则。 第二条 调解委员会是调解本公司劳动争议的组织。 本调解委员会的工作接受长白街道地方工会和杨浦区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)的指导。 第三条 调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议： (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； (三)因履行劳动合同发生的争议； (四)法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。 第四条 调解委员会的职责： 调解本公司内发生的劳动争议； (二)检查督促争议双方当事人履行调解协议； (三)对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。 第五条 调解委员会调解劳动争议应当遵循以下原则： 当事人自愿申请，依据事实及时调解； (二)对当事人在