广东电网公司“两票的”管理规定(试行).docVIP

广东电网公司“两票”管理规定（试行） 总则 为更好执行南方电网公司有关“两票”的技术规范和规定，使“两票”在生产中起到保人身、电网、设备安全的作用，结合公司实际，特制定本规定。 各单位要按本规定做好“两票”管理工作，提高“两票”的管理水平。生产单位班组应定期开展各种“两票”活动，以提高工作人员的业务能力。 2 适用范围 适用于公司直属各单位及进入公司系统电力生产区域作业的单位，代管单位参照执行。 3 相关文件 3.1《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分（DL 408—91）、电力线路部分（DL 409—91）） 3.2《电力建设安全工作规程》（变电所部分（DL 5009.3—1997）、架空电力线路部分（DL 5009.2—94）） 3.3《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》 3.4中国南方电网有限责任公司《电气工作票技术规范》（发电、变电部分）（Q-CSG 1 0004-2004） 3.5中国南方电网有限责任公司《电气工作票技术规范》（线路部分）（Q-CSG 1 0005-2004） 3.6中国南方电网有限责任公司《电气操作导则》（Q-CSG 1 0006-2004） 3.7中国南方电网有限责任公司《关于执行电气工作票技术规范和电气操作导则有关问题的批复》（安生[2004]44号） 3.8中国南方电网有限责任公司《中国南方电网有限责任公司防止电气误操作闭锁装置管理规定》（安生[2005]26号） 3.9《中国南方电网有限责任公司安全生产教育培训管理规定》（南方电网安监[2004]10号） 4定义 4.1“两票”：电气操作票（含调度操作指令票）、工作票。 4.2外单位：是指与运行单位无直接行政隶属关系，进入运行单位管辖范围内进行有关工作的单位。 4.3“五种人”：是指工作票签发人、工作负责人、工作许可人、操作监护人和操作人。 5职责 5.1省公司“两票”归口管理部门的主要职责是： 5.1.1负责制定公司“两票”管理有关规定。 5.1.2组织贯彻、执行上级颁发的“两票”有关规定。 5.1.3组织“两票”培训工作。 5.1.4指导、督促和检查“两票”的执行和管理工作。 5.1.5审查、公布省调度中心、试研所、通信公司及直属施工、修造企业工作票签发人和工作负责人资格。 5.2省公司“两票”监督部门的主要职责是： 5.2.1监督“两票”工作执行、管理情况。 5.2.2对“两票”工作的执行、管理情况提出考核意见。 5.3直属各单位“两票”归口管理部门的主要职责是： 5.3.1制定本单位的“两票”管理实施办法。 5.3.2组织贯彻、执行上级颁发的“两票”有关规定。 5.3.3指导、督促和检查本单位“两票”的执行和管理工作，对“两票”执行情况进行统计、分析和上报。 5.3.4组织审查、考核、公布“五种人”的资格，并对其进行备案。 5.3.5组织本单位“两票”培训工作。 5.3.6负责“两票”电脑软件的技术管理，组织编写“两票”样票和审核现场运行操作细则。 5.4直属各单位“两票”监督部门的主要职责是： 5.4.1监督本单位“两票”工作执行、管理情况。 5.4.2对“两票”工作执行、管理情况提出考核意见。 5.5直属单位“两票”执行部门的主要职责： 5.5.1严格执行“两票”有关规程制度。 5.5.2编制“两票”样票和现场运行操作细则。 5.5.3定期向本单位“两票”归口管理部门提出“五种人”资格申请，并组织其参加有关的资格考试。 5.5.4监督“两票”的正确执行。 5.5.5定期汇总、统计、分析、上报“两票”的执行情况。 6“两票”人员资格的管理 6.1各单位要根据工作需要，为各专业合理配置“五种人”，并每年对其资格进行审核。 6.2对“五种人”的考试应做到有所侧重，突出各自工作特点，确保考核能反映其真正水平。 6.3省调度中心、试研所、通信公司及省公司直属基建、修造单位的工作票签发人和工作负责人由省公司“两票”归口管理部门组织考核；直属供电局的“五种人”及其他外单位的工作票签发人、工作负责人由直属供电局“两票”归口管理部门组织考核。 6.4所有经批准的“五种人”均应以书面形式公布，公布内容应包括资格范围、有效时间等。 6.5“五种人”因工作需要变动岗位时，应视岗位情况，重新考试和公布。 6.6各单位应对“五种人”职责履行情况实行动态管理，定期评价其工作情况，以便更加合理调整安排其资格。 6.7在有效期内已通过公司系统直属供电局考核的外单位工作票签发人、工作负责人，其他直属供电局可视情况认可其资格，但应要求其提供相关的书面证明。 6.8根据工作需要，外单位和本单位运行部门可临时向本单位“两票”归口管理部门提出增加“五种人”的需求，“两票”归口管理部门要及时组织有关的资格考试或认定。 6.9操作人和操作监护人连续半年没有从