石化炼厂事故责任者处理规定.docVIP

沧州分公司企业标准 事故责任者处理规定 QG/ SHCZ 15.106-2008 (A/0) 1 范围 本标准规定了事故责任者处理的要求。 本标准适用于沧州分公司、沧州资产分公司火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、人身事故、厂内交通事故、环境污染等事故的处理。企外交通事故由政府交通管理部门处理，本企业作酌情处理。 本标准不适用于因不可抗拒的原因而导致的事故。 2 规范性引用文件 中国石化集团公司安全生产监督管理制度（2004） 事故管理程序　 安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)　 职工奖惩制度　 3 职责和权限 3.1 安环部是本标准的归口管理部门。负责人身、火灾、爆炸、环境污染事故的处理。并进行监督、检查和考核。 3.2 机动部、生产部、保卫处是本标准的分管部门，机动部负责设备事故的处理，生产部负责生产事故的处理，保卫处负责厂内交通事故的处理。 3.3 沧州分公司、沧州资产分公司所属各单位均是本标准的执行单位。 4 管理内容与控制要求 4.1 事故责任划分和事故分级 4.1.1　根据事故发生的原因、性质和所导致的后果，划分事故直接责任人、事故责任单位领导和管理人员、负有管理责任的职能部门领导和管理人员的责任。 4.1.2　事故分级按《事故管理程序》执行。 4.2 事故责任者的处理 4.2.1　对事故责任者的处理分为通报批评、行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除）和经济处罚、解除劳动合同。 4.2.2　事故责任者的处理 4.2.2.1　企业级一般事故的处理。 4.2.2.1.1　由于违章作业、违章指挥、违反纪律(操作纪律、施工纪律、劳动纪律、工艺纪律、工作纪律)所造成的事故（以下简称“三违”事故），处理如下： a) 事故直接责任者，扣二至三个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 b)事故责任单位负管理责任的管理人员，扣一至二个月奖金，并通报批评。 c)事故责任单位负有领导责任的单位领导扣一个月以内奖金。 4.2.2.1.2 非“三违”事故处理如下：事故直接责任者，扣一至两个月奖金，并通报批评，对情节非常轻微的，按章上报后，可由事故单位处理。 4.2.2.2 企业级重大事故的处理。 4.2.2.2.1 “三违”事故，处理如下： a)事故直接责任者，扣三至六个月奖金，并给予警告直至记过处分。 b)事故责任单位负管理责任的管理人员，扣二至三个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 c)事故责任单位负有领导责任的单位领导，扣一至二个月奖金，并通报批评。 d)负有管理责任的处室管理人员，扣一个月以内奖金，并通报批评。 4.2.2.2.2 非“三违”事故处理如下： a)事故直接责任者，扣二至三个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 b)事故责任单位负管理责任的管理人员，扣一至二个月奖金，并通报批评。 c)事故责任单位负有领导责任的单位领导，扣一个月以内奖金，并通报批评。 4.2.2.3 集团公司级一般事故的处理。 4.2.2.3.1　“三违”事故，处理如下： a)事故直接责任者，扣六个月以上奖金，并给予记过直至记大过处分，情节严重者给予留用察看处分。 b)事故责任单位负管理责任的管理人员，扣三至六个月奖金，并给予警告至记过处分。 c)事故责任单位负有领导责任的单位领导，扣二至三个月奖金，并给予警告直至记过处分。 d)负有管理责任的处室管理人员，扣一至二个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 e)负有管理责任的处室领导，扣一至二个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 4.2.2.3.2 非“三违”事故处理如下： a)事故直接责任者，扣三至六个月奖金，并给予警告直至记过处分。 b)事故责任单位负管理责任的管理人员，扣二至三个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 c)事故责任单位负有领导责任的单位领导，扣一至二个月奖金，并给予通报批评直至警告处分。 d)负有管理责任的处室管理人员，扣二个月以内奖金，并给予通报批评直至警告处分。 e)负有管理责任的处室领导，扣一个月以内奖金，并通报批评。 4.2.2.4 集团公司级重大和特大事故，按《安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》和上级主管部门提出的处理意见处理。 4.2.3 对未遂重、特大事故，参照本规定第4.2.2.1条进行处理。 4.2.4 对瞒报、迟报、漏报事故的单位以及发生事故后不及时调查处理的事故调查主管部门按照《日常工作检查考核细则》和《未遂事故、安全事件问责规定》进行考核。 4.2.5 对下列人员应按有关规定严肃处理： a)对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者； b)对已列入事故隐患治理或安全技术措施的项目，