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责任书公司分厂
二00七年度安全目标责任书
根据上级政府及集团公司对安全工作的要求,为深入贯彻《安全生产法》等法律法规,认真落实安全生产责任制,杜绝责任死亡事故的发生,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,把…公司建设成为平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化企业。…公司安全生产委员会主任(甲方)与…分厂负责人(乙方)签订二00七年度安全目标责任书。主要内容如下:
一、安全生产目标
1、千人负伤率低于1.6‰,杜绝责任死亡和重伤事故,杜绝多人中毒事故,减少职业病,。
2、作好日常安全检查和事故隐患整改,事故隐患整改率达95%以上,一时整改不了的,必须釆取有效监控措施,确保安全。
3、新、扩、改建项目的劳动安全卫生预评价,职业病危害预评价执行率分别达100%。
4、新、扩、改建项目的安全设施,职业病防治设施、消防设施“三同时”执行率分别达到100%。
5、职工三级安全教育率100%,特殊工种持证上岗率100%。
6、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达到85%以上。
7、“安全合格车间”验收合格率达95%,“安全合格班组”验收合格率达到95%以上。
8、特种设备的取证率,定检率分别达到100%。
9、杜绝火灾、爆炸事故。
10、杜绝主要责任以上交通死亡事故。
11、杜绝生产操作责任事故。
12、杜绝重大及以上责任的设备事故。
13、杜绝建(构)筑物坍塌事故。
14、积极实施“职业安全健康管理体系”。
二、双方责任
甲方:
1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度,督促乙方制定、完善本单位安全操作规程和制度。
2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。
3、宣传贯彻上级政府及集团公司的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。
4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。
5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。
6、负责本责任书的考核、奖惩工作。
乙方:
1、认真组织落实本单位安全工作,确保本责任书规定目标的实现。
2、严格执行国家、集团公司以及公司规定的各项安全法规、制度,认真执行安全生产一把手负责制。
3、加强本单位职工的安全培训教育,提高职工的安全意识和安全素质。
4、教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度,杜绝“三违”现象发生。
5、积极参加公司组织的各项活动,及时上报各类安全报表、工作总结。
6、本单位发生事故要及时上报,不得瞒报或拖报,重大事故在抢救的同时立即上报安全…和公司有关领导,一般事故0.5小时内将事故报告…。
三、考核与奖惩
1、本责任书由…按月考核,年终总评,根据考核,评比情况给予表彰奖励或扣罚。月考核结果,每扣1分扣乙方单位人均一元。
2、本责任书累计为100分,得分在90分以上者为安全先进单位,得分在80-90分为安全合格单位,得分在80分以下者为安全不合格单位。
3、年终总评为安全不合格单位的,取消评选先进单位资格,不得安全奖。
4、本年度乙方不发生责任死亡事故、重伤、重大设备事故,甲方按乙方考勤人数发给安全奖…
5、本年度乙方发生责任死亡、重伤、重大设备事故,根据事故程度,扣罚单位主要负责人、分管安全负责人、安全员全年安全奖、风险抵押金和一定数额奖金,负有较大直接责任的给予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
6、对安全管理工作搞得好,预防事故有功人员由公司研究、给予适当奖励。
7、月考核细则附表。
8、本责任书双方签字生效。
甲方: 总经理签字
乙方: 单位负责人签字
年 月 日
附表:安全目标考核表:
序
号 考核
项目 标准
分数 1 事故 40 1、发生责任死亡事故、重大设备责任事故,一次扣100分。
2、发生中毒事故,一人次扣5分。
3、发生轻伤事故,100人以上单位每人次扣5分,50人以上单位每人次扣8分,50人以下单位每人次扣10分。
4、发生重伤事故,一次扣40分。
5、交通事故:全部责任,每直接损失1万元扣3分;主要责任,每直接损失1万元扣2分;同等责任,每直接损失1万元扣1分。
6、火灾事故:每直接损失1万元扣1分。
7、发生生产操作、设备责任事故和建(构)筑物坍塌事故,每直接损失1万元扣1分。
8、每发生1例职业病患者扣5分 。 2 隐患
整改 20 集团公司和公司检查出的事故隐患,每一处扣0.5—2分,第二次检查重复查出的加倍扣分;隐患整改通知书下达后,未在规定的时间内完成整改的,每次扣2—10分。 3 “三同时” 20 新、扩、改建项目不严格执行各项“预评价”及“三同时”规定的,每项扣10分。 4 基础
管理 10 1、未按规定建立台帐,扣10分,不按规定记录台帐,发现一处扣0.5分。
2、不参加公司例会、检查及活动每少一次,扣0.5分。
3、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的,扣2—10分。
4、安全
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