顾客满意度评价报告.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
顾客满意度评价报告

顾客满意度评价报告 近期我们根据TS16949质量体系文件要求,收集1月至12月份相关数据,综合几方面要素对顾客满意度情况进行了内部评价,分析如下: 一、内部评分情况汇总表:(满分70分) 1、产品出厂不合格率(PPM) 共发出产品 16,974,858 台套,不良产品数量为59,412件,PPM值为3,500 PPM 。 (数据为2006年1-12月) 2、准时交付情况 国内客户以及韩国一进商社方面的交付率和交期一直遵守的很好,均为99%,只是韩国KCI 本公司的订单交付率和交期率较低,1-12月平均交货率93.14%,交期率74.69%。 3、顾客投诉、用户抱怨 1-12月份发生6起用户抱怨事故,扣6分。 4、退货情况 1-12月份没有发生一起退货事件。 5、超额运费 1-12月份没有产生任何超额费用,由于控制较好,节约了运费 元。 内部评价得分: 序号 项目 分值 实际得分 备 注 1 产品出厂不合格率 20 13 目标500ppm,每加500ppm扣一分 2 准时交付率 15 14 客户谅解,扣一分 3 顾客投诉 15 9 每件客诉扣一分 4 退货情况 10 10 每件扣5分 5 超额运费 10 10 每增加壹千元扣 1分 合计 70 56 目标值:55 二、顾客的满意度调查情况分析(外部评价,满分30分) 顾客的满意度调查的情况 根据质量管理体系要求和《顾客满意度控制程序》文件规定,我们对客户采用问卷形式进行了调查。 (1) 调查情况: 通过日常管理中的信息收集,对近一年的顾客满意度进行问卷调查,并进行汇总测评,必要时采取纠正和改进措施,以满足顾客要求,提升顾客对产品质量、服务的满意程度。 调查内容: 交货正确性及时性、包装的符合性安全性、产品质量的稳定性、业务人员的服务质量、处理问题的及时性、产品价格的合理性等等。 调查详细情况见《顾客满意度调查表》,现依据顾客满意度调查的数据整理统计情况如下: 调 查 项 目 客 户 名 称 总平均满意率 庆昌产业(韩) 北京现代 一进商社(韩) 北京MOBIS 江苏MOBIS 长春博泽   1.对本公司交货、交期是否满意? 80% 100% 100% 100% 100% 91.8% 2.对本公司产品包装是否满意? 100% 100% 100% 100% 100% 3.对本公司产品质量是否满意? 80% 80% 80% 80% 80% 4.对本公司信息反馈是否满意? 80% 80% 100% 100% 100% 5.对本公司售后服务是否满意? 100% 100% 100% 100% 100% 6.对本公司产品价格是否满意? 100% 80% 80% 80% 80% 平均满意率 90% 90% 93% 93% 93% (2) 调查情况分析 从1-12月份的供货完成率数据分析,因为KCI本社在订单发放的控制上无法按照正常的数量和交期进行,取消和增加订单的次数频繁,直接造成了我们公司的订单生产交货期无法适应,甚至出现了无意义的亏欠订单的现象,然后再取消,再增加,交期管理混乱(虽然KCI针对交期问题不作严格要求)。而同样的问题在其他客户那里没有发生过。 根据图表,可以看我公司服务是令顾客满意的,但对和产品的质量和包装方面的符合性和安全性、产品价格还有继续改进和提高的空间,这说明我们今后需要努力改进,尤其是在产品质量上进一步使顾客满意。 三、顾客满意度评价结论 序号 项 目 分 值 实际得分 备 注 1 顾客满意度调查(顾客评价) 30 27.5 2 内部评价得分 70 56 合计 目标值:80 83.5 目标达成 从上述的内部评价情况可以看出,由于今年企业推行了ISO/TS16949质量体系,通过顾客导向过程加强了内部的质量管理,从而产品的实物质量有了很大程度的提高,针对主机厂加强了现场的服务和处理质量问题的及时性,服务方面得到了顾客的认同和满意。在降低成本、优化流程等方面企业内部也进行了一些有意义的工作,工作的中心都是围绕顾客满意度。在采用评价体系和量化指标后,我们摒弃了传统调研方法中的主观因素,更客观的体现了顾客满意度,确保及时监控质量体系运作,改进产品质量,满足顾客的需要。 因此公司顾客满意度评价分达到2006年质量目标要求。 编号:QR/KEA08-035 1

文档评论(0)

ctuorn0371 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档