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- 2017-12-21 发布于浙江
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风湿科专科工作计划
2014年风湿科专科工作计划
我科于2013年4月验收为丽江市重点专科,结合2014年我院二甲中医院评审工作及第三届第六次职代会精神及医院和科室签订的目标责任量化考核书,特制定2014年风湿科专科工作计划,主要有以下几点:
加强科室建设
1.按等级医院专科建设要求,加强科室制度建设,科主任护士长以身作责,带头工作,认真落实科室管理的各项工作,结合医院总体目标要求,年初有安排,有计划,有措施,年终有总结。科室每周一次晨会有记录,有签名,按每周实际情况及时进行医疗护理质量自查反馈,发现问题及时解决;成立科室质控管理小组,各成员按分工进行自查及记录,对查出的问题及时进行整改。
2.按科室目标责任书完成各项任务指标:全年完成业务512万元,月平均43万元,门诊人次13350人次,月平均1112人,住院人次911人次,月平均76人,危重病人抢救成功率95%以上,慢性病住院天数1个月内,平均住院天数17天以内,病床使用率90%以上,治愈好转率达95%,出院甲乙级病历为100%,无丙级和等外病历,按规定时间书写好住院病历及相关病程记录,出院病历须在3天内交病案室归档,每月29日以前上交出院病历至医务科,按规定书写门诊病历,处方合格率达95%以上,门诊中医治疗率100%,向全院推广2项中医适宜技术。严格控制药品收入比例在45%以内,基本药物使用率大于10%。皮肤科完成中药饮片处方5000张,张凤仁
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