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精品资料-财务管理之企业财务4R效率管理模式(PPT)
1
企业财务4R效率管理模式
目录
Fv企业财务4R效率管理模式
v目标编制体系
v岗位责任体系
v业绩跟踪体系
v激励考核体系
GSMSE
3
企业财务4R效率
R1 结果 (Result)
R2 责任 (Responsibility)
R3 检查与跟踪(Review)
R4 激励 (Reward)
企业财务4R效率管理模式的循环流程 4
n结果
根据公司的远景目标和战略规划制订年度
的责任目标,确定关键业绩指标
结果
设定既富有挑战性的又切实可行的目标值
n责任
根据责任目标各责任中心编制本中心预算
和经营计划
预算管理办公室审核、综合平衡形成公司
考核激励 企业目标 责任
年度预算报预算管理委员会审批通过
n检查跟踪
准确、及时地记录各级责任中心/ 岗位的
实际绩效
分析实际结果和目标值之间的差距,找出
检查跟踪
产生差距的原因
针 分析结果,形成弥补差距的调整方案
n考核激励
效管理循环体系 计算考核期间的实际绩效值
执行既定的激励 (惩罚)制度
企业财务4R效率管理模式的基本程序 5
企业财务4R效率管理模式的基本程序包括:目标的下达、预算的编制、
执行与控制、信息反馈、调整与修正和考核。
因此,本方案设计报告下分四个分报告:
§ 位责任体系
目标修正
§预算编制体系
§业绩跟踪体系 算目 预算 预算 预算
标下达 编制
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