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- 2017-12-18 发布于海南
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集团(公司)校招策划书提纲
一、集团品牌与荣誉
某某集团简介 二、公益慈善活动
三、集团发展愿景
一、招聘目的、原则
1、如“通过制定合理、有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应
届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位人才队伍,提高公司人员综合
素质,构建企业人才队伍,为今后公司发展补充新鲜血液、储备人力资源。”
2、德才兼备:综合考虑应聘毕业生的专业知识及人品素质 ;
双向选择:尊重毕业生职业选择 ;
择优录取:同等条件下优先录取相对优秀的应届毕业生;
准确原则:准确预估毕业生将来的工作表现;
公平原则:选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会;
认同原则:应侧重与公司价值观趋同的认识。
二、预期目标
1、“在一个半月内,力争招聘
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