三明市专技人员权益保护试卷.doc

一、单选题 1、下列是评价者培训的实施方法包括：（ ） A、专题讨论会 2、（ ）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。 D、激励效应 3、网络信息传播特点不包括：（ ） B、传播准确 4、关于实践的说法错误的是：（ ） C、通过实践，检验专业技术人员所掌握知识的深度 5、专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的：D、知识 1、仲裁庭应当在开庭（ ）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人 C、5 2、2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（ ）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一 C、12 3、下列不是劳动合同解除要条件的是：（ ） C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议 4、（ ）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议 A、人事争议 5、发生劳动争议的劳动者一方在（ ）人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解或者诉讼活动 B、10 1、社会活动不包括：（ ） D、外出旅游 2、劳动合同终止的法定事项不包括：（ ） D、劳动者因工负伤致残的 3、大