XX幼儿园保教人员绩效考核实施细则.docVIP

太白县幼儿园保教人员绩效考核实施细则 依据《太白县幼儿园教师绩效工资考核实施方案》制定本细则。? 考核共计100+10分，其中师德师风（10分）（单列，由党支部提供）、工作量（25分）、保教过程（25分）、保教效果测评（20分）、考勤20分（单列，由办公室提供），附加分（原则不突破10分）。 一、师德师风考核（10%） 二、考勤（20%） （一）上班时间内如因事离开幼儿园，须告知园领导，领导同意后，方可离开。 1、教师在带班时间里，不得离开幼儿园。 2、在班级缺人的情况下，不得离开幼儿园。 3、事前请假，安排好班级工作，保证各项工作不受影响。 4、后勤人员因公外出的，要将必须处理的工作转交落实到人，不得影响正常工作。如有以上情况发生，一经发现按脱岗论处。 (二)教职工凡是需要请假者，必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。 请假先由保教处或总务处给出意见，然后报园长审批。1天以内（包括1天）向主管副园长请假， 1天以上向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。3天以上报教体局批准。不允许电话请假，如有特殊情况来不及办理请假手续的必须在第一时间电话按规定程序请假，返园后补假，否则视为旷工。 (三)请假 1、病假：一学期内连续或累计病假5天以内（含5天），每天扣20元所对应的分值，5天以上（不含5天），每天扣30元所对应的分值。病假必 须有县级以上医院出具的诊断证明、