[最新]2.0版 新进人员岗前培训简报.pptVIP

新進人員職前訓練简报 ;新進人員職前訓練課程綱要 ;第1章?公司簡介介紹;第2章?公司規章制度説明;2、薪資待遇： 薪資以月結為基準，每月10日定期發放； 從工資中代繳個人所得稅及社會保險個人應繳金額； 凡新進員工入職後均要與公司簽定勞動合同； 公司員工可享受免費提供的教育訓練，依人力規劃及需求適時開課； 3、安全規定： 嚴禁在厰區内燃火，嚴禁堵塞消防栓、滅火器、防火通道； 嚴禁攜帶危險物品進入宿舍及廠區内，嚴禁在車間、倉庫亂放易燃易爆品； 嚴禁無証進行電業、電焊等特種工操作，非工作執掌範圍，不得擅自動用公 司機器設備及機動車；;4、入職手續的辦理;人資發放 臨時廠牌;職 等;6、離職手續的辦理;第3章?品質政策與環境政策;2、 環境政策 能源節約、符合法規、污染預防、持續改進、全員參與 能源節約——合理有效的利用能資源，採用新技術與管理，提升能資 源利用率。 符合法規——遵守國家與當地的環保法規與本公司所認可之其他要求。 污染預防——採用先進的生産工藝，採取污染預防的手段控制三廢的 排放；推行綠色產品，使用無毒或低毒材料，持續減輕 對環境的影響，符合客戶的環境管理物質要求。 持續改進——按環保體系的要求持續改進公司的環境績效，節能及減廢。 全員參與——向所有員工及代表本公司之