001综合管理部职责条例.docVIP

Q/YD TL015—2002 Q/YD TL015—2002 PAGE II PAGE 1 XXXXXXXXXXXXX公司 发布2007-04 XXXXXXXXXXXXX公司 发布 2007 2007 综合管理部职责条例 TL001—2007 代替： TL001—2005 XXXXXXXX公司职责条例 Q/YD TL001—2004 Q/YD TL001—2007 PAGE II PAGE I 前 言 本条例是《XXXXXXXXX公司职责条例》的第一个条例。该系列职责条例预计结构为：由二十个条例组成。各条例的名称预计如下： 　　综合管理部职责条例 　　企管规划证券部职责条例 　　质量保证部职责条例 财务部职责条例 人力资源部职责条例 技术中心产品研发部职责条例 技术中心技术工程部职责条例 　　市场销售部职责条例 配套销售部职责条例 　　生产部职责条例 　　采购中心职责条例 　　机动技安部职责条例 物流中心职责条例 国际贸易部职责条例 工具分厂职责条例 　　机加分厂职责条例 　　冲压分厂职责条例 　　热处理分厂职责条例 装配分厂职责条例 轿车离合器分厂职责条例 　　——本条例代替TL001—2005《综合管理部职责条例》。 　　——本条例与TL001—2005相比进行如下更改： ·取消人力资源管理职能。 ·增加党委、工会、团委管理职能。 ·增加安全保卫工作管理职能。 ——本条例是编制《质量手册》、《程序文件》、《XXXXXXXXX规章制度》的基础和前提。 　　——本条例由企管规划证券部提出并归口。 　　——本条例由总经理批准。 　　——本条例起草单位：综合管理部。 　　——本条例主要起草人：XXXXX。 　　——本条例于1996年首次发布，本次为第四次修订。 Q/YD TL001—2007 TL001—2007 PAGE 6 PAGE 5 综合管理部职责条例 1主题内容 本条例规定了综合管理部的基本职能、组织结构、工作范围、权限、责任及业务关系。 2基本职能 2.1办公室管理职责 2.1.1围绕公司各阶段的中心任务和重点工作拟定行政 2.1 2.1.3负责召集总经理办公会，做会议记录 2.1 2.1 2.1 2.1 2.1 2.1 2.1 2.1.11负责公司内马路的清扫， 2.1 2.1.13 2.2党委、工会、团委管理职责 2.2 2.2 2.2 2.3安全保卫工作管理职责 2.3 2.3 2.3 2.3 2.3 2.3 2.3 2.3 2.3.9 2.4公司领导临时交办的其他工作。 3组织结构 3.1综合管理部在总经理助理的领导下，由正、副部长主持工作。 3.2综合管理部下设： 文秘室、小车班、基建总务室、职工食堂、党群工作室、内保组、外勤组、经济民警队。 4工作范围 4.1 文秘室工作内容 4.1 ·每年度的12月末前，拟定下一年度的行政工作计划。 ·根据制定的年度行政工作计划的安排情况，检查总结并呈报总经理阅批。 4.1. 4.1 4.1.4负责收发公司的传真，并对上报或下发的文件的文字、文法、文理进行审校 4.1.5负责各单位办公室 ·各单位固定电话配置（含内、外线电话）。 ·电话费用控制。 ·电话缴费业务：各办公室内、外线固定电话缴费，手机缴费，充值卡购买、发放。 ·固定电话购置计划管理，采购中心负责采购。 ·电话线路维修。 ·其它电话、手机服务业务办理。 ·负责各单位办公室的安排与调换。 4.1 4.1 4.1.8负责公司的荣誉证书、奖状、锦旗、礼品 4.1 4.1 4.1.11负责起草 4.1 4.1 4.2总务基建室工作内容 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5负责公司基建方面的活动分析、制定相关的持续改进计划，并组织实施。 4.2.6 负责公司采暖费用的管理和职工采暖补贴的管理工作。 4.2.7负责公司集资建房的相关管理工作。 4.2.8负责职工交通补助的管理工作。 4.3职工食堂的工作内容 4.3.1负责职工食堂的管理工作。 4.3.2负责职工午餐补贴的发放管理工作。 4.4党群工作室的工作内容 4.4.1 党委、纪委的工作 ·宣传、贯彻党的路线、方针、政策，负责起草公司党委、纪委的文件。 ·负责公司党委的组织工作，组织党员的发展工作，负责对党员的监督工作。 ·负责纪委的组织工作，负责对干部的考评工作。 ·负责开展公司的精神文明建设。 ·负责组织对党员、干部、积极分子的培训工作。 ·负责公司的宣传工作。 ·负责公司内部中层干部的离任、离岗审计工作。 4.4.2 工会的工作 · 负责维护职工的民主权利，代表职工参与公司的有关决策。 · 关心职工生活，负责职工来信、来访的接待工作。 · 负责女工工作，关心女工健康，定期组织女工身体检查。 · 负