降低#炉排烟温度.pptVIP

前 言 新疆天业热电有限公司发电二部所辖4×135MW机组于2006年11月2日开工建设，2007年11月2日第一台机组并网发电，2008年10月30日工程全部完工。自第一台机组并网发电以来，锅炉排烟温度高一直是影响锅炉效率的主要因素，因此发电二部以此为课题成立了QC课题攻关小组。 QC小组成员简介表 一、选题理由 二、现况调查 三、设定目标 四、原因分析 五、确定主要因素 六、制定对策 七、按对策实施 八、效果检查 九、巩固措施 十、体会与打算 一、选题理由 二、现况调查 三、设定目标 1、目标值的确定 2、目标值可行性分析 三、设定目标 1、目标值的确定： 根据统计调查，结合9#炉实际情况，确定本次活动的 目标值，见图1。 三、设定目标 1）领导重视，多次召开小指标分析会，并与QC小组成员 一起研究排烟温度高的问题。 2）从现状调查可以发现：9#炉2009年10月排烟温度可达 143.42℃ 。 3）硬件配置：配备有在线监测系统，实时显示运行参数， 能够及时发现异常，让运行人员迅速采取调整。 4）技术：小组成员均为大专以上学历，其中一名本科。 成员具有丰富的锅炉运行经验。 5）盐城发电集团135MW机组配套锅炉与本厂相同，其排烟 温度可控制在140℃以下。 综合以上几点，目标值是可以实现的。 四、原因分析 五、确定主要因素 五、确定主要因素 五、确定主要因素 六、制定对策 六、制定对策 七、按对策实施 七、按对策实施 七、按对策实施 七、按对策实施 七、按对策实施 七、按对策实施 八、效果检查 1、与设定目标对比 2、经济效益 1）直接经济效益 2）间接经济效益 3）社会效益 八、效果检查 八、效果检查 八、效果检查 八、效果检查 九、巩固措施 十、体会与计划 十、体会与计划 十、体会与计划 十、体会与计划 * 副组长 发电二部主任助理 实施阶段检查 江建军 副组长 发电二部副主任 课题实施、编写 任昊飞 组长 发电二部主任 课题策划 杨宏 成员 副司炉 检查实施 兰波 资料员 司炉 成果发布 胡晓霞 培训员 锅炉班长 现场调查及分析 郭力铭 组内分工 岗位名称 课题分工 小组成员姓名 节能减排 降损增效 企业方针 降低排烟温度 确定课题 1.节能降耗是提高经济效率和降低生产成本的重要措施。2.排烟热损失是锅炉各项热损失中最大的一项，一般为送入炉膛热量的6％左右，排烟温度每增加12～15℃，排烟热损失增加0．5％。3.通过节能能使企业走上高效率、高效益、低成本、低污染的循环经济之路。4.通过节能可以使人民享受绿色环境、绿色产品，提高生活质量。 造成影响 147.26℃ 本厂状况 137℃/139℃ 设计标准 本小组对10#炉2009年7月—2009年12月的排烟温度记录进行了统计 ，统计结果见表一： 147.26 146.05 143.56 143.42 144.89 152.42 153.21 9#炉 平均 12 11 10 9 8 7 月份 排烟热损失是锅炉各项热损失中最大的一项，一般为送入炉膛热量的6％左右，排烟温度每增加1℃，排烟热损失增加0．0688％。排烟温度每上升1℃，发电标煤耗上升0.2203g/kwh 。 单位：℃ 表一：（2009年7月—2009年12月）排烟温度月平均值统计 147.26 142 100 110 120 130 140 150 现状 目标值 排烟温度（℃） 排烟温度 （℃） 2、目标值可行性分析 见图2 人员素质低 责任心不强 管理制度不严 人 技术水平低 针对性培训少 调整不及时 吹灰不及时、次数少 漏风系数大 制粉系统、炉膛漏风 设备 过剩空气系数大 锅炉通风量偏大 燃料品种 煤种变化大 料 煤粉中水分 煤粉品质 煤粉细度偏大 燃尽时间增加 一次风速不合理 燃烧调整 一二次风配合不好 法 排粉机出口温度偏低 风温 空预器进口风温偏高 给水温度 环境 锅炉负荷 负荷频繁波动 炉膛出口温度升高 排 烟 温 度 高 小组对分析出的14条末端因素逐条进行确认，以判定主要原因，见表2： 是 我厂采购几家煤矿的原煤品质差别较大 查看化验报告 煤种变化大 6 否 烟气氧量不高 调查分析 锅炉通风量偏大 5 是 炉本体各检查门、看火孔、木块分离器、粗粉分离器、细粉分离器、磨煤机入口、给煤机检查孔等均存在不同程度漏风现象 现场查看 制粉系统、炉膛漏风 4 是 运行人员仅仅根据气温变化，采取蒸汽吹灰。但脉冲吹灰次数少，是导致空预器积灰的因素之一 现场调查 吹灰不及时、次数少 3 是 培训部、本部门及班组每月、季度、年都制定了培训计划。但是针对运行