低碳经济时代建筑施工企业转型与发展.docVIP

精品论文 参考文献 低碳经济时代建筑施工企业转型与发展 河北省第四建筑工程有限公司 河北 050000 【摘 要】在低碳经济日益成为全球经济主要发展方向的当下，传统的建筑业以其高碳排放量和资源高耗性再一次被推向风口浪尖，新时期的建筑业如何摆脱高碳排放实现转型与发展是建筑业可持续发展的关键所在。 【关键词】低碳经济；建筑企业；转型与发展 引言 我国拥有世界上最大的建筑市场，每年新增建筑面积为16～20亿㎡，建筑能耗占全国能源消耗总量超过30%，传统建造方式给社会带来高能耗和高排放问题，给环境带来了巨大压力，严重阻碍了社会经济的可持续发展。毫无疑问，建筑行业必须加快发展低碳模式，主动降低能源消耗和碳排放。建筑施工企业在建筑行业中扮演着重要的角色，更应该切实履行低碳经济的社会责任，制定符合时代潮流的发展策略，??现转型与发展。 一、建筑施工企业的竞争力 1、项目管理能力 建筑施工企业的主要业务在于工程项目，企业的发展战略要通过项目来实现，企业竞争力要通过项目管理来培育，企业的信誉要通过项目创优来塑造，企业品牌要通过项目来打造，企业效益要通过项目来创造，企业创新要通过项目来实现，企业的人才主要通过项目来培养，企业的诚信要通过项目履约来体现，企业安全生产要通过项目来落实，广大职工的利益要通过项目来保障，因此项目管理是建筑施工企业最基础、最核心的管理工作，务必要持续重视。 2、技术创新能力 技术创新与核心竞争力之间存在内在的密切联系，按照国际上比较一致的看法，核心竞争力与技术创新投入在一定程度上存在着某种正相关关系。研究开发投入占产品销售收入的比例为1%的企业几乎难以生存，2%的企业仅能维持生存，5%以上的企业具有较强的竞争力。据统计，西方发达国家的企业这一比例平均在3%左右，而我国企业这一比例平均还不到1%。因此，我国企业尤其要加大技术创新投入和创新能力建设，以提升核心竞争力。 3、资源的整合能力 （1）无形资源的整合能力 企业的无形资源包括专利、技术、知识、客户关系、企业文化、企业形象等等。在低碳经济时代，建筑企业要以低碳发展为战略引导，对上述无形资源进行战略整合，形成独特的内部环境，“合力”打造企业战略发展能力。 （2）有形资源的整合能力 企业有形资源主要包括实物资源和财务资源。相对无形资源的整合能力建设，有形资源的整合对企业核心竞争力的影响更加直接和迅速，建筑企业要围绕低碳工程产品，对有形资源进行优化配置，服务于低碳发展战略。 除上述两个重点能力建设之外，企业还需要加强人力资源整合能力和信息资源整合能力。 二、建筑施工企业发展方向与策略 1、走集约型发展路线 为了能够顺应低碳经济时代的发展需求，做到节能减排，保护生态环境，我国的建筑行业必须要转变发展方式，走集约型发展路线。集约型，顾名思义就是低能耗、低排放的发展路线。我国的建筑行业想要走上集约型发展路线就必须坚持科学发展观的指导，对建筑的规模和重复建设必须要严格控制，不能盲目追求高大上，更不能刻意追求奢华的设计风格，应该基本依据实际需要进行设计和建造。当前，我国的建筑存在一个普遍的问题就是“追求大规模”，这就直接导致建筑施工过程中的高排放和高耗能，对自然环境造成严重破坏。 因此，为了能够使建筑施工企业走上集约型发展道路，就应从国土规划、城市规划和公用与民用建筑设计标准入手，对空间、土地和建筑资源加以宏观控制和政策引导，对居民的住宅面积标准进行严格控制，提倡一户人家享有一处房宅，减少住宅空置率，做到资源有效节约使用，从根源上控制建筑实施过程中的环境影响。 2、构建企业生态价值观 价值观是企业文化的核心，无可厚非，最大限度赚取利润是企业的主要经营目标。但面对资源匮乏、环境污染加剧的现实，作为对生态环境有重要影响的建筑业，建立生态价值观是不可回避的社会责任。企业文化归根到底又是人的文化，企业文化建设的核心是对人的价值观、意识形态的重塑。因此，让生态价值观成为企业广大职业共同的价值观是企业绿色文化建设的基础。 建筑施工企业农民工多，教育平均水平不高，他们对环境保护、资源消耗、能源节约等缺乏意识，甚至没有概念，施工技术人员和管理人员也存在对绿色低碳概念理解单一，对传统的一些不良做法习以为常。加强生态环境意识和可持续发展理念的宣传和培训，是提高企业职工生态价值观的关键和手段。加强绿色宣传，多形式、多渠道宣传，注重宣传教育的时效性，使职工无形中形成一种习惯