2017—2018学年高一年上学期检测政治必修一《经济生活》第三单元试题.docVIP

第三单元 一、选择题 1. 在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是 ①农民流转土地获得的租金收入 ②国家公务人员获得的工资收入③农民加入专业合作社的工作所得 ④股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入 项目 年度 工资 奖金 企业分红 专利 其他投资 合计 2015年 48000 15000 2000 15000 5000 85000 2016年 50000 20000 3000 17000 2000 92000 由上表我们可以推导出（ ） ①效率是公平的物质前提 ②生产要素参与分配促进了社会公平 ③该工程师的收入受企业经营状况等因素的影响 ④该工程师2016年的按劳分配收入比2015年增加了7000元 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 3. 国资委、财政部和证监会联合印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》提出，建立健全激励约束长效机制，符合条件的员工自愿入股，入股员工与企业共享改革发展成果，共担市场竞争风险。这一举措对国有企业发展的影响是 A. 国企员工持股→转移国有资产→优化股权结构→激发企业活力 B. 国企员工持股→优化企业管理→提高生产效率→推动国企发展 C. 国企员工持股→调动员工积极性→企业活力增强→推动国企发展 D. 国企员工持股→员工成为企业所有者→企业所有制性质改变→激发企业活力 A.效率是公平的物质前提 B.公平是提高经济效率的保证 C.实现社会公平必须依靠制度保证 D.劳动者素质提升有助于提高经济效率 5.初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”，缺一不可。一般来说，在初次分配拉开的收入差距，需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列属于让再分配调节机制发挥“正能量”的措施有（ ） ①2017年辽宁省城市低保标准提高5% ③2017年4月，北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元 ④2016年12月，云南省进一步推进省对下专项转移支付资金管理工作 ②方案 甲：10万元×38%=38000元 甲：1万元+6万元×38%=32800元 乙：10万元×20%=20000元 乙：1万元+6万元×20%=22000元 丙：10万元×30%=30000元 丙：1万元+6万元×30%=28000元 丁：10万元×12%=12000元 丁：1万元+6万元×12%=17200元 注：不需计算；上表中“1万元”为企业规定劳动者完成总工作量一定比率的基本工资。 如果全社会同性质企业个人收入分配参照两个方案，下列说法你赞成的是（ ） A.①方案有利于增加收入，体现效率；②方案体现多种分配方式并存 B.①方案体现按劳分配，多劳多得；②方案体现了个人消费品按生产要素分配 C.①方案调动劳动者积极性，体现效率是公平的保证；②方案有利于缩小收入差距 D.①方案不利于社会公平；②方案体现收入差距不过于悬殊，有利于调动劳动者积极性 7.近五年来，某私营企业的经营状况是：产值增长11%,利润年均增长20%,职工工资年增长5% ,该企业在分配方面应作出的调整是（ ） A.增加低收者收入，调节过高收入 B.实行多种分配方式并存的分配制度 C.使职工之间的收入保持合理的差距 D.使职工工资的增长与企业发展同步 8. 截至2017年3月，我国针对创业就业主要环节和关键领域陆续推出了77项税收优惠措施，覆盖企业整个生命周期。除了普惠式的税收优惠，重点行业的小微企业购置固定资产，还能享受特殊的税收优惠。国家出台税收优惠政策 ①是为了确定合理的财政收支关系，促进社会总供求平衡 ②会导致国家财政收入减少，但有利于社会经济协调发展 ③有利于扶持重点行业企业发展，促进产业结构调整优化 ④可以缓解我国就业压力，创造就业机会，维护社会稳定 收入分配改革涉及千家万户的“钱袋子”。要让 人们普遍有“获得感”而不是“没底感”，首先是要加快收入分配改革的力度。下列改革措施中能体现我国再分配更加注重公平的是A.出台实施《存款保险条例》 B提高进城农民工的最低工资标准 通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》 机关事业单位与城镇职工养老保险制度实行并轨 ①合理的公平表现为绝对平等 ②促进公平需要合理的机制和政策 ③效率的提高意味着资源的节约和社会财富的增加 ④公平是效率的物质前提，效率是公平的保证，要兼顾效率与公平 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 11.内蒙古自治区成立70年来，随着中央财政对少数民族地区财政的扶持自治区财力逐步增强，内蒙古自