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中外?劳务?合同?（三?） ? 中?外劳?务合?同 ? ? （?三）? 中?外劳?务合?同 ? ? （?三）? 以?__?__?__?__?公司?，总?部设?于_?__?__?__?_为?一方?（以?下简?称“?雇主?”）?和以?中国?__?__?__?__?公司?，总?部设?于中?华人?民共?和国?__?__?__?__?__?__?为另?一方?（以?下简?称“?中国?公司?”）?通过?友好?协商?于_?__?__?__?_年?__?__?__?__?月_?__?__?__?_日?在_?__?__?__?__?__?__?__?_签?订本?合同?。 ?鉴于?雇主?希望?为其?在_?__?__?__?_（?国）?__?__?__?__?（地?）（?以下?简称?“工?地”?）_?__?__?__?_（?项目?）（?以下?简称?“本?工程?”）?提供?劳务?，中?国公?司愿?意为?本工?程提?供劳?务；? 现?双方?同意?如下?条文?： ?第一?条 ?总则? ? ? ? 一?、雇?主负?责实?施本?工程?，中?国公?司负?责为?本工?程提?供劳?务。? ? ? ? ?二、?本合?同自?签字?之日?起生?效，?直至?双方?间全?部遗?留问?题，?包括?财务?总理?处理?完毕?之日?止。? 第?二条? 人?员 ? ? ? ?一、?中国?公司?应按?本合?同附?件一?“提?供劳?务明?细表?”和?附件?二中?商定?的工?种、?人数?、技?术条?件、?派遣?日期?和工?作期?限，?为本?工程?派出?其受?权代?表，?各类?技术?人员?、工?人、?管理?和服?务人?员（?以下?简称?“人?员”?） ? ? ? ? 二?、附?件一?和二?为本?合同?的组?成部?分，?其内?容在?本合?同签?字生?效后?一般?不得?变更?，在?特殊?情况?下雇?主要?求变?更时?，经?中国?公司?同意?应按?下述?规定?办理?： ? ? ? ?1．?人员?离开?北京?之前?如需?变更?时，?雇主?应将?变更?内容?提前?__?__?个月?书面?通知?中国?公司?。如?雇主?变更?计划?未能?及时?通知?中国?公司?，而?中国?公司?已按?计划?集中?人员?和订?购机?票雇?主应?负担?由此?造成?的损?失。? ? ? ? 2?．人?员工?作期?限期?满之?日前?，如?需终?止雇?佣，?雇主?应在?终止?雇佣?之前?，提?前_?__?_个?月书?面通?知中?国公?司。? ? ? ? 3?．人?员工?作期?限如?需延?长，?雇主?应在?期满?之前?，提?前_?__?_个?月书?面通?知中?国公?司。? ? ? ? ?三、?中国?公司?受权?代表?负责?组织?人员?在工?地履?行本?合同?规定?的中?国公?司的?义务?，并?负责?管理?人员?的内?部事?务。? 第?三条? 签?证和?其它?证件? ? ? ? 一?、中?国公?司应?按中?国政?府的?有关?规定?办理?人员?出入?中国?国境?的一?切必?要手?续，?并承?担其?费用?。 ? ? ? ? 二?、雇?主应?按项?目所?在国?政府?的有?关规?定办?理人?员出?入项?目所?在国?及居?留、?工作?许可?证和?司机?驾驶?执照?等一?切必?要手?续，?并承?担其?费用?。 ?雇主?为人?员办?理上?述手?续，?应向?中国?公司?具体?明确?提出?由中?国公?司提?供的?全部?必要?的证?件，?如因?雇主?的要?求不?明确?而引?起证?件不?足致?使人?员不?能入?境或?无法?获得?居留?和工?作许?可证?，则?中国?公司?不负?责任?。 ? ? ? ? 三?、如?雇主?未能?为人?员获?得在?项目?所在?国的?居留?，工?作许?可证?和司?机驾?驶执?照等?，而?使人?员无?法进?行工?作，?则雇?主应?付给?人员?在此?期间?的合?同工?资。?如人?员因?此被?迫返?国时?，则?雇主?应负?担人?员的?回程?旅费?，并?支付?每人?__?__?个月?合同?工资?的赔?偿费?。 ?如中?国公?司没?有按?雇主?要求?提供?全部?必要?的证?件，?从而?使雇?主无?法为?人员?办理?在项?目所?在国?的居?留和?工作?许可?证等?使人?员无?法工?作或?被迫?返回?中国?，人?员工?资、?回程?旅费?等由?中国?公司?负担?。 ? ? ? ?四、?中国?公司?应按?本合?同附?件一?和二?将人?员的?姓名?、出?生地?和日?期、?职称?、护?照号?码、?发照?日期?和单?位、?出发?日期?通知?雇主?或雇?主在?项目?所在?国的?受权?代表?。雇?主应?在接?到中?国公?司的?通知?后即?向项?目所?在国?政府?办理?申请?入境?的必