人员派遣合同[涉外].docVIP

人员?派遣?合同?（涉?外）? ?人员?派遣?合同?（涉?外）? 人?员派?遣合?同（?涉外?） ?__?__?__?__?_（?其总?部设?在_?__?__?__?__?，以?下称? 甲?方 ?）与?__?__?__?__?_（?其总?部设?在_?__?__?__?__?，以?下称? 乙?方 ?），?经过?友好?协同?，乙?方同?意为?甲方?在_?__?__?__?__?国_?__?__?__?__?项目?提供?劳务?，为?此与?甲方?签订?本劳?务合?同。? ? （?一）?合同?目的? 本?合同?的目?的：?乙方?根据?本合?同条?款向?甲方?__?__?__?__?_人?员和?其他?人员?（以?下称?为派?遣人?员）?，甲?方向?乙方?支付?报酬?。为?保证?甲方?项目?的顺?利完?成，?双方?应互?相协?作，?认真?执行?合同?。 ? ?（二?）人?员派?遣 ? ? ? ?1．?应按?双方?商定?的计?划派?遣人?员。?甲方?对所?需派?遣的?人员?应提?前两?个月?用书?面正?式通?知乙?方。?乙方?同意?在派?出前?一个?月向?甲方?提交?派遣?人员?一览?表，?包括?姓名?、出?生年?月日?、工?种、?护照?号码?及_?__?__?__?__?国申?请入?境所?需要?的资?料_?__?__?__?__?。 ? ? ? ?2．?乙方?负责?办理?乙方?人员?（从?其居?住国?）的?出境?手续?，并?承担?与此?有关?的各?项费?用。?在_?__?__?__?__?国的?入境?和居?住手?续由?甲方?办理?，并?负担?与此?有关?的各?项费?用。? ? ? ? 3?．根?据计?划的?需要?，派?遣人?员可?以随?时增?加或?减少?。 ? ? ? ?4．?如需?要增?加派?遣人?员时?，甲?方同?意提?前两?个月?向乙?方总?部提?出派?遣人?员计?划。? ? ? ? 5?．如?需要?减少?人员?，则?应由?双方?代表?商定?后实?施。? ? ?（三?）准?备费? 甲?方同?意付?乙方?派遣?人员?的准?备费?每人?__?__?__?__?_元?。准?备费?应在?向乙?方提?交派?遣计?划的?同时?电汇?乙方?__?__?__?__?_银?行_?__?__?__?__?帐号?。 ? ?（四?）工?资 ? ? ? ?1．?派遣?人员?的工?资应?按附?件中?所商?定的?工资?表支?付。?工资?的计?算应?从派?遣人?员离?开乙?方所?在国?__?__?__?__?_机?场之?日起?到离?开_?__?__?__?__?国_?__?__?__?__?机场?之日?止。?乙方?同意?在安?排航?线时?尽可?能取?最短?路线?，缩?短时?间。? ? ? ? 2?．派?遣人?员的?基本?工资?__?__?__?__?_。? ? ? ? 3?．基?本工?资以?月计?算，?凡不?满一?个月?的按?日计?算，?日工?资为?月工?资的?25?％。? ? ? ? 4?．根?据_?__?__?__?__?国目?前的?经济?情况?，派?遣人?员基?本工?资每?年应?增长?15?％。? ? （?五）?工作?时间?及加?班 ? ? ? ?1．?乙方?人员?的工?作时?间为?每月?__?__?__?__?_天?，每?周_?__?__?__?__?天，?每天?8小?时。? ? ? ? 2?．每?周休?假一?天，?具体?休假?日期?可由?双方?在现?场安?排。? ? ? ? 3?．由?于材?料短?缺、?气候?条件?等影?响不?能正?常施?工时?，经?双方?协商?可以?临时?调整?工作?内容?。如?因上?述及?其他?因甲?方原?因造?成停?工时?，甲?方同?意支?付乙?方人?员的?工资?。 ? ? ? ?4．?如工?作需?要并?经双?方同?意，?乙方?人员?可以?加班?。甲?方按?下列?标准?支付?加班?工资?： ? ? （?1）?平时?加班?工资?为基?本工?资的?12?5％?； ? ? （?2）?平时?夜间?加班?（2?2点?至次?日晨?5点?）以?及休?假日?加班?，工?资为?基本?工资?的1?50?％；? ? ?（3?）节?目加?班工?资为?基本?工资?的2?00?％；? ? ?（4?）加?班工?资计?算方?法如?下：?（月?基本?工资?／2?00?小时?） ?加班?小时?数 ?加班?工资?的百?分率?； ? ? （?5）?上述?加班?工资?和基?本工?资同?时支?付。? ? （?六）?伙食? ? ? ? 1?．甲?方同?意向?乙方?提供?厨房?全套?炊餐?具及?冷藏?设备?，由?乙方?自行?办理?伙食?。 ? ? ? ?2．?甲方?