公司员工培训方法.pptxVIP

培 训 方 法演讲者：刘远见 企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身各有优劣。要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下面我把企业培训常用的8种方法的特点和实用范围给大家做一介绍。1讲 授 法2工 作 轮 换 法3工 作 指 导 法 或 教 练 / 实 习 法4研 讨 法5 视 听 技 术 法6人物与故事 案 例 研 究 法7角 色 扮 演 法8企 业 内 部 电 脑 网 络 培 训 法1讲 授 法属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。讲 授 法1要点优点缺点2工 作 轮 换 法 这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新