基于BP神经网络的知识员工-岗位匹配测评研究.pdfVIP

2009年第 10期 科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 2009No．10 文章编号：1000—7695 (2009)010—0294—03 基于BP神经网络的知识员工一岗位匹配测评研究 王 庆 ，刘 琨 ，张志超 (1．天津商业大学商学院，天津 300134； 2．天津市重点研究基地管理创新与评价 中心，天津 300134) 摘要：在总结传统员工一岗位匹配测评方法基础上，针对知识员工特点 结合BP神经网络的优势，提出基于BP 神经网络的知识员工一 岗位匹配的测评思想。确定知识员工一岗位_匹配度测评要素，构建BP神经网络模型，制订 该模型实施流程。最后通过实例进行仿真验证 ，验证本文的模型。 关键词：BP神经网络；知识员工；人岗匹配；测评模型 中图分类号：F406．15 文献标识码 ：A