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银行行长在“五四”青年座谈会上的讲话 银行行长在“五四”青年座谈会上的讲话青年朋友们，同志们：大家上午好！青年是国家、民族的未来，也是我们央行事业的希望。做好青年工作十分重要，这也是中支党委一直以来高度重视和常抓不懈的。我很欣喜地看到参加青年座谈会的队伍在一年年扩大。刚刚大家谈了很好的意见，请团委好好整理并反馈给相关部门，中支党委将进行专题研究。对于其中一些富有价值的意见和建议，我们将尽快采取措施予以落实。下面，我代表中支党委，讲几点意见。一、青年在中支建设和发展中发挥了积极作用中支党委一直重视青年工作，始终把青年队伍建设和青年干部成长作为中支建设和发展的头等大事来抓，积极为全行青年成长成才搭建舞台，广泛开展了央行文化建设、青年文明号创建、青年岗位能手评比、青年风采大赛、主题 HYPERLINK /0c/52/index.html 演讲比赛、主题征文和建言献策等一系列反映青年特点、鼓舞青年士气、增强青年干劲、凝聚青年人心的活动，引导广大青无私奉献，开拓进取，勇于探索，扎实工作，充分发挥了青年员工的突击队和生力军作用，为中支三个文明建设和创先争优做出了积极贡献。具体来说，着重抓了以下几项工作：一是加强思想宣传和央行文化建设，深入开展“央行 HYPERLINK /wen/136/270361.html 核心价值观、央行精神、工作理念”征集评比、“学习廉政典型?构建和谐央行”主题活动，举办“党在我心中?奉献在央行”主题演讲比赛，党员公开承诺、践诺、评诺等一系列活动，弘扬了积极进取，敬业奉献的社会主义核心价值理念；开展以“两思两创”为主题的机关作风整顿专项行动，全面治理了干部队伍中存在的庸、懒、散、浮等问题。二是疏通交流与反映渠道，组织召开了五四青年座谈会，中支全体行领导参加会议；开会调整自己的心态。当今社会，竞争无处不在，青年人正处于人生爬坡过坎的阶段，生活压力和心理压力都很大。面对压力，要学会调节情绪，凡事看远一些，看开一些，看好一些，才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。青年人要努力把尊重他人、相信自己作为人生的哲学，把与人为善、和谐相处作为处理人际关系的准则，把明礼 HYPERLINK /wen/151/301497.html 诚信、公道正派作为做人的标准，把埋头苦干、不事张扬作为干事创业的基本态度。这样，生活中就有了一盏指路明灯，就可以坦然面对各种挫折和失败。二是要培养知足、感恩的心理。日常工作不可能都耀眼，大部分都是平凡琐碎的事情。只要我们用心去做，并且做好了，就要从中体会到快乐。要克服浮躁的心理，成就不论大小，重要的是我们从中感到了自己被社会所需要，重要的是自己每天都在进步。这样我们工作的热情，就会像泉水一样源源不绝。在面对个人利益时，要着眼长远，学会换位思考，多想想组织的难处，多想想别人的优点，这样才能珍惜自己当前所拥有的一切，始终保持一种感恩的心理；才会看淡一时的得失，始终保持不断进取的动力。就拿与个人利益密切相关的干部选拔任用来说，在选拔任用的过程中，组织上当然要尽可能做到客观公正，但是，实事求是地讲，客观公正总是相对的。一个人的提拔，第一要靠自己的努力和工作实绩。第二条要看岗位和工作需要，组织上往往需要统筹考虑，安排最适合的人到空缺的岗位上，做到人尽其才，才尽其用。这就会有一个合理选择的问题。第三条还要看机遇，事物都离不开特定的时空条件，的确存在一些偶然性的因素。要坚信是金子总会发光的。你们所做到一切，组织都看在眼里，记在心里。机会总是给有准备的人，只要坚持不懈，一切都会水到渠成。三是要形成服从、宽容、协作的团队意识。团结出合力。我们处于一个大家庭内，只有做到围绕一个目标，凝成一颗心，汇成一股劲，才能形成最大的合力，我们中支的三个文明建设，各项创先争优活动，才能取得最佳的成效。青年人思想活跃，又处于一个个性张扬的时代，因此，增强团队意识、协作精神是当务之急。一方面，要以大局为重，坚持个人利益服从集体利益，一个人再有才气，再有本事，也不能自傲、自负，要以维护集体的团结为荣，不要做影响集体稳定和团结的事。另一方面，要多一点理解和包容，少一点埋怨和指责，积极化解矛盾。木桶原理告诉我们，一只木桶能装多少水，不取决于最长的木条的长度，而是取决于最短的木条的长度。因此，积极帮助短板提升能力，才是真正解决问题的办法。（二）要善于学习，增长才干立身百行，以学为基。学习是进步的阶梯，是提高各项素质和能力的根本途径。只有广泛涉猎，博览群书，知识才会丰富。知识丰富了，不论做什么工作，都会增加文化内涵，展现出知识魅力。人的大部分知识都靠是自学得来的。青年人一定要制订学习计划，按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到既切实可行，又有一点压力，这样才