让你的简历实事求是地唬人.docxVIP

让你的简历实事求是地唬人！一．正式写简历前的三项工作1. 做一份未分级、无删节版的简历库别想歪了，这里的未分级是指，无论你的社会经历、实习经历如何，有没有得过什么市级优干又或者是文明宿舍标兵，不管重要性怎样，先通通列出list。无删节，指的是在这些经历中不管你做过什么、收获了什么，也都通通堆在简历库里。无论是像讲故事一样的语言也好，平实的叙述也罢，总之这只是第一步而已，之后还有很多工作要做。之所以这样做，原理和GTD（时间管理）中的Inbox“收集”功能一样，只有当你把所有能想到的东西都尽可能写下来、清空大脑的时候，你才会有一个思路清晰、有条理的开始。也能避免出现坐在电脑前抓耳挠腮一整天，却只对着模板憋出几段看着很不顺眼的段落。而对于已经完整写过几版简历、有一定经验的人来说，简历库就是一个真正的“数据库”，可以随时补充进自己的新经历，揣摩不同情况下的语言运用，等等。并且由于众所周知的原因，我们不可能在申每份实习或工作的时候，都只准备一份雷打不动的“万能简历”去让HR鄙视，所以这个简历库的目的，也在于能随时抽出适合的经历和内容，用以“快速生成”一份新的有针对性的简历草稿。2. 找几份看着顺眼且内容不错的简历模板我个人非常不建议在还没有参考过几份模板或其他人的简历以前，就开始写自己的第一份简历，因为很容易写的“惨不忍睹”。这个惨，不单是内容上，格式上通常也会有各种的问题。尤其对于大一大二的同学来说，如果不知道在校和应届生简历的最佳页数是1～2页，字号字体分别是什么的时候，很容易在格式上就被HR鄙视过了，更不用说内容。找模板首先是为了看格式。模板里的字体字号页边距分别是什么？正文段落为什么用这种格式、Tittle为什么用另一种？中文和英文分别用什么样的字体字号最好？这只是最基本的问题。其次，看格局。为什么学习好的人要把教育背景和获奖经历放前面、而实习却在后面？为什么他在个人信息里只写了姓名电话邮箱、其他一概没有？什么样的简历需要放照片、什么样的不能？这些问题就要具体情况具体分析。最后，看语言。看语言这项工作其实应该在后面谈到，这里先略过，只是提一句，语言是指，你的每段经历中如何描述更好更突出，你的措辞应该如何。3. 仔细想想写这份简历的目的是什么你想找一份什么样的实习or工作？这个问题其实应该是在最初就开始并贯穿始终的，简单说是关系到你的求职意向、围绕求职意向所选择的一系列经历和资本，往深了说就又回归到了原始的终极问题，你希望成为一个什么样的人，你对自己的规划是怎样的。二．从内容上谈各模块的一些基本要点1. 个人信息每次听讲座时台上的大牛都会对下面的同学语重心长的说，“个人信息里姓名电话邮件就足够了，最多加个地址。如果不是申国企和事业单位这种就别写政治面貌。对自己相貌不是特自信的就别放照片，一些比较professional的职位也别放特漂的照片”云云。但平时仍然经常能看到在个人信息这部分就占了将近1/3页的简历。个人信息真别写太多，人家也不是征婚或者调查户口还要追溯到家里。而关于照片，我也还是觉得这东西见仁见智，每个来做讲座的大牛讲的观点都不一样，有人说一定放，有人就很反对。我目前还没放过，除了因为长相只是average以外，还没有申请过类似于公关、广告、销售、XX助理等等这样的职位。虽然一直对公关公司很感兴趣，但我更倾向于用相关经历来做些尝试。所以，根据你的个人情况和所申请职位决定，有些公司在JD里也会指明说一定要附近照的。2. 求职意向简历的重中之重！这应该是现在是个准备写简历的学生都该知道的事情。并且注意，求职意向一定要有针对性，如果你在一份简历里写的意向是“财务助理或公共关系”，那跟没写一样，都是杯具。比较好的写法是，把公司和职位都写上，每份简历一定要不一样。但也要注意的是，如果公司发布了多个职位，不要投超过2个职位，这样也会让公司觉得你太水了什么都投。有人说如果可以的话写个自我规划，我没试过，待求证中。但不太建议现在写，个人感觉是比较适合内部推荐的简历写些自我规划，因为内部推荐的简历通常公司都会有更长时间去看，而不是一扫而过。此外更重要的一点是，你的这一份简历都应当是围绕这一意向写的，这也是为什么要在一开始就需要有简历库的原因。你的每个经历不可能都适用于这职位，所以需要删选分级，然后才能填到简历里。3. 教育背景，学习情况教育背景一两行足矣，本科和研究生的学校、专业、年份。如果低年级或是经历不丰富底气不足的同学，可以酌情放些专业课，但建议不超过2行，并且最好是专业课中的专业课，至少也得是“商业银行经营管理、国际融投资分析、金融企业会计、企业战略管理”之流，如果只是写个“会计学、审计学、信息管理与信息系统”这种公基和专业基础课等级的，未免太水了些。关于GPA，对于拿成绩说话的人，如果不在3.5（满分4）或者4（满分5）以上的