我国高速铁路维修人员能力适应性分析与建议.pdfVIP

文章编号：1003—1421(2013)12—0082-05 中图分类号：F532．6 文献标识码：B 我国高速铁路维修人员 能力适应性分析与建议 AnatysisonAbitityFtexibi~ityofHigh-speedRaitway jntenancePersonneI andItsRelativeSuggestions 左 琼 ，魏 然，李 博，贾永刚 ZUO Qions， WEIRan，LIBo，JIA Y0ng—gang (中国铁道科学研究院 运输及经济研究所，北京 100081) (TransportationandEconomicsResearchInstitute，ChinaAcademyofRailwaySciences，Beijing 100081，China) 摘 要 ：通过对京广高速铁路工务、供 电、电务维修人员的调研 ，结合我国高速 铁路维修人员的准入条件 ，建立高速铁路维修人员能力适应性评价指标体系，构 建基于层次分析法 的高速铁路维修人员能力适应性模糊综合评价模型。以某 电务 段维修人员为例 ，利用高速铁路维修人员能力适应性模糊综合评价模型对其能力 适应性进行评价。结合我国高速铁路维修人力资源管理现状 ，提出完善高速铁路 人员流动配置机制、完善高速铁路维修人员激励机制、加强高速铁路维修人员培 训体系建设等优化建议。 关键词 ：高速铁路 ；维修人员；层次分析法 ；模糊综合评价 Abstract：ThroughinvestigatingthemaintenancepersonnelofBeijing-·Guangzhouhigh--speed railwaypermanentway。powersupplyand telecommunication signal，combiningwithaccess condition ofhigh—speed railwaymaintenancepersonnelin China．the evaluation index system of abilityflexibilityofthe personnelwasestablishedandthefuzzycomprehensiveevaluationmodel oftheabilityflexibilitybasedonAnalyticHierarchyProcess(AHP)wasalsoestablished．Takingthe maintenancepersonneloftelecommunication ＆ signaldepotasexample。theabilityfeasibilitywas evaluated byusingthe fuzzycomprehensive evaluationmode1．Combiningwith laborresource managementstatusofhigh—speedrailwaymaintenance in China。this paperputsforwardthe optimizationsuggestionssuchasimprovingpersonnelflow andconfigurationmechanism ofhigh ‘ speed railway,improvingexcitationmechanism ofhigh。speedrailwaymaintenance personneland strengtheningtrainingsystem establishmentofhigh—speedrailwaymaintenancepersonnel- Key W ords：High．speed Railway；Maintenance Personnel；AHP；FuzzyC0mDrehensiVe EvalIaation 目35卷12